2024 Συγγραφέας: Elizabeth Oswald | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2024-01-13 00:05
Ο κατάλογος του χώρου εργασίας είναι όπου ο Jenkins δημιουργεί το έργο σας: περιέχει τον πηγαίο κώδικα που ελέγχει ο Jenkins, καθώς και τυχόν αρχεία που δημιουργούνται από την ίδια την έκδοση. Αυτός ο χώρος εργασίας επαναχρησιμοποιείται για κάθε διαδοχική κατασκευή.
Πού είναι οι χώροι εργασίας Jenkins;
Δεν περιέχουν (συνήθως) πηγαίο κώδικα όπως ένας χώρος εργασίας. Οι εκδόσεις αποθηκεύονται στον κατάλογο ο κατάλογος Jenkins\jobs\[ProjectName]\builds\[build_id].
Πώς ορίζετε έναν χώρο εργασίας στο Jenkins;
Για να ορίσετε αυτά:
- Πλοήγηση στο Jenkins -> Διαχείριση Jenkins -> Διαμόρφωση συστήματος.
- Ακριβώς στην κορυφή, κάτω από τον κατάλογο Home, κάντε κλικ στο Advanced… …
- Τώρα εμφανίζονται τα πεδία για το Workspace Root Directory και Build Record Root Directory:
Ποιος είναι ο προεπιλεγμένος χώρος εργασίας στο Jenkins;
Από προεπιλογή, ο χώρος εργασίας σας στο Jenkins θα είναι αυτός που αναφέρεται στο JENKINS_HOME. Πρέπει να βεβαιωθείτε ότι ανήκει στον χρήστη που καθορίζετε στο JENKINS_USER για να έχει πρόσβαση στο αρχείο Jenkins. Επομένως, εάν θέλετε να αλλάξετε τον χώρο εργασίας Jenkins, το μόνο που έχετε να κάνετε είναι να αλλάξετε τη διαδρομή του JENKINS_HOME.
Μπορώ να διαγράψω τον χώρο εργασίας Jenkins;
Για να καθαρίσετε τον χώρο εργασίας πριν από την κατασκευή: Στην περιοχή Build Environment, επιλέξτε το πλαίσιο που λέει Διαγραφή χώρου εργασίας πριν από την έναρξη της κατασκευής. Για να καθαρίσετε τον χώρο εργασίας μετά την κατασκευή: Κάτω από την επικεφαλίδα Ενέργειες μετά την κατασκευή, επιλέξτε Διαγραφή workspace όταν ολοκληρωθεί η κατασκευή από το αναπτυσσόμενο μενού Προσθήκη ενεργειών μετά την κατασκευήμενού.
Συνιστάται:
Γιατί είναι απαραίτητες οι απολύσεις στο χώρο εργασίας;
Κατά τη διάρκεια των δύσκολων οικονομικών συγκυριών, μπορεί να είναι απαραίτητο να μειωθεί ο αριθμός των εργαζομένων για να παραμείνουν στη ζωή. Αυτό μπορεί να καταστεί απαραίτητο ανά πάσα στιγμή για λόγους που περιλαμβάνουν κίνδυνο για τη φήμη της εταιρείας σας, κλοπή και σωματική βία κατά των συναδέλφων σας.
Γιατί η ενσυναίσθηση είναι σημαντική στον χώρο εργασίας;
Η επίδειξη ενσυναίσθησης στο χώρο εργασίας - βασικό μέρος της συναισθηματικής νοημοσύνης και της αποτελεσματικότητας της ηγεσίας - επίσης βελτιώνει τις ανθρώπινες αλληλεπιδράσεις γενικά και μπορεί να οδηγήσει σε πιο αποτελεσματική επικοινωνία και θετικά αποτελέσματα, και στα δύο ρυθμίσεις εργασίας και σπιτιού.
Πώς να ενθαρρύνετε τον σεβασμό για τη διαφορετικότητα και τη συμπερίληψη στο χώρο εργασίας;
Στρατηγικές για την προώθηση της ενσωμάτωσης Αναγνωρίστε τις διαφορές. … Προσφέρετε Εκπαίδευση σιωπηρής μεροληψίας -- για όλους. … Παροχή Μεντόρων. … Αφήστε τους ανθρώπους να μάθουν κάνοντας πράξη. … Ενθαρρύνετε την Προσωπική Αξιολόγηση.
Είναι νόμιμη η προϋπηρεσία στον χώρο εργασίας;
Δεν υπάρχει νόμος που να δημιουργεί το σύστημα αρχαιότητας. … Ως εκ τούτου, ενώ η αρχαιότητα μπορεί να φαίνεται μεροληπτική σε ορισμένους, ως πολιτική είναι νόμιμη. Η εξαίρεση θα ήταν εάν το σύστημα αρχαιότητας λειτουργούσε με τρόπο που προκαλούσε διακρίσεις λόγω φύλου, φυλής, θρησκείας, ηλικίας και άλλων προστατευόμενων τάξεων.
Ανυπακοή στο χώρο εργασίας;
Η ανυπακοή στο χώρο εργασίας αναφέρεται στην σκόπιμη άρνηση ενός εργαζομένου να υπακούσει στις νόμιμες και εύλογες εντολές ενός εργοδότη. Μια τέτοια άρνηση θα υπονόμευε το επίπεδο σεβασμού και ικανότητας διαχείρισης ενός προϊσταμένου και, ως εκ τούτου, αποτελεί συχνά λόγο για πειθαρχικά μέτρα, μέχρι και την απόλυση.