Πότε ξεκινά η άδεια μητρότητας;

Πότε ξεκινά η άδεια μητρότητας;
Πότε ξεκινά η άδεια μητρότητας;

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Ορισμένες γυναίκες ξεκινούν την άδειά τους όταν είναι επτά ή οκτώ μηνών έγκυος, ενώ άλλες εργάζονται μέχρι τον τοκετό. Θα χρειαστεί να παρακολουθείτε την εγκυμοσύνη σας για να προσδιορίσετε την κατάλληλη στιγμή για να ξεκινήσετε την άδεια μητρότητας.

Πόσο καιρό πριν από την ημερομηνία λήξης σας πρέπει να πάτε σε άδεια μητρότητας;

Το νωρίτερο που μπορείτε να ξεκινήσετε την άδεια μητρότητας είναι συνήθως 11 εβδομάδες πριν από την ημερομηνία λήξης. Ωστόσο, ακόμα κι αν αποφασίσετε να εργαστείτε μέχρι την ημερομηνία λήξης σας, εάν καταλήξετε να πάρετε άδεια με ασθένεια που σχετίζεται με την εγκυμοσύνη κατά τον τελευταίο μήνα της εγκυμοσύνης σας, η άδεια σας θα ξεκινήσει τότε.

Η άδεια μητρότητας πρέπει να ξεκινά όταν γεννιέται το μωρό;

Πότε ξεκινά; Το νωρίτερο που μπορεί να ξεκινήσει η άδεια μητρότητας με αποδοχές είναι η 11η εβδομάδα πριν από τη λήξη του μωρού σας. Εάν το μωρό σας γεννηθεί νωρίς, η άδεια σας ξεκινά την επόμενη μέρα του τοκετού. Δεν χρειάζεται να πάρετε τις 52 εβδομάδες που δικαιούστε, αλλά πρέπει να λάβετε τουλάχιστον δύο εβδομάδες άδεια από την εργασία σας μετά τον τοκετό.

Πότε πρέπει να σταματήσω να εργάζομαι κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης;

Μια γυναίκα με απλή εγκυμοσύνη θα πρέπει να επιτρέπεται και να ενθαρρύνεται να συνεχίσει να εργάζεται για όσο διάστημα επιθυμεί. Αυτό στην πραγματικότητα σημαίνει ότι μπορείτε να εργάζεστε χωρίς διακοπή μέχρι την έναρξη του τοκετού.

Πότε πρέπει να σταματήσετε να εργάζεστε όταν είστε έγκυος;

Οι περισσότερες γυναίκες μπορούν να χειριστούν σωματικά τον συνήθη φόρτο εργασίας τους μέχρι τις περίπου 32 έως 34 εβδομάδες εγκυμοσύνης. Γύρω από αυτόΤαυτόχρονα, πολλές γυναίκες μετατοπίζουν επίσης τη νοητική τους εστίαση από τη δουλειά τους προς το να γίνουν νέα μητέρα και αυτό μπορεί να επηρεάσει την απόφαση για το πότε θα σταματήσουν να εργάζονται.

Συνιστάται:

Βάσει νόμου άδεια μητρότητας;

Βάσει νόμου άδεια μητρότητας;

Η άδεια μητρότητας στις Ηνωμένες Πολιτείες ρυθμίζεται από την εργατική νομοθεσία των ΗΠΑ. Ο νόμος για την οικογενειακή και ιατρική άδεια του 1993 (FMLA) απαιτεί 12 εβδομάδες ετησίως άδεια άνευ αποδοχών για μητέρες νεογέννητων ή νεουιοθετημένων παιδιών, εάν εργάζονται σε εταιρεία με 50 ή περισσότερους υπαλλήλους.

Πότε ξεκινά η άδεια πένθους;

Πότε ξεκινά η άδεια πένθους;

Οι εταιρείες παρέχουν αμειβόμενο χρόνο πένθους περίπου τριών ημερών για το θάνατο ενός μέλους της άμεσης οικογένειας. Οι εταιρείες συνήθως παρέχουν άδεια μετ' αποδοχών για πένθος μόνο μιας ημέρας άδειας για άλλους συγγενείς και φίλους. Πόσο καιρό μετά το θάνατο μπορείτε να πάρετε άδεια πένθους;

Πότε άδεια και άδεια;

Πότε άδεια και άδεια;

Η άδεια είναι ουσιαστικό και ρήμα στις Ηνωμένες Πολιτείες. Εάν ζείτε σε οποιαδήποτε άλλη αγγλόφωνη χώρα, θα γράψετε άδεια όταν το χρησιμοποιείτε ως ουσιαστικό και άδεια όταν το χρησιμοποιείτε ως ρήμα. Είναι η άδεια και η άδεια το ίδιο πράγμα;

Παίρνουν οι σκοπούμενοι γονείς άδεια μητρότητας;

Παίρνουν οι σκοπούμενοι γονείς άδεια μητρότητας;

Τόσο τα παρένθετα όσο και οι προβλεπόμενοι γονείς μπορούν να λάβουν FMLA, γνωστό και ως νόμος για την οικογενειακή και ιατρική άδεια. Αυτή η προστασία περιλαμβάνει 12 εβδομάδες άδεια άνευ αποδοχών για διάφορους λόγους, συμπεριλαμβανομένης της γέννησης ενός παιδιού.

Οι περιστασιακές παίρνουν άδεια μητρότητας;

Οι περιστασιακές παίρνουν άδεια μητρότητας;

Για περιστασιακούς εργαζόμενους να δικαιούνται γονική άδεια άνευ αποδοχών που πρέπει να έχουν: εργάζονται για τον εργοδότη τους σε τακτική και συστηματική βάση για τουλάχιστον 12 μήνες. εύλογη προσδοκία συνέχισης της εργασίας με τον εργοδότη σε τακτική και συστηματική βάση, αν δεν ήταν η γέννηση ή η υιοθεσία ενός παιδιού … Οι περιστασιακοί υπάλληλοι λαμβάνουν άδεια μητρότητας με αποδοχές;