Η υπεργολαβία γενικά είναι όπου μια εταιρεία θα αναλάβει ένα κομμάτι της εργασίας και θα το δώσει σε κάποιον άλλο επιχειρηματικό οργανισμό για να εκτελέσει αυτό το έργο. … Όσο περισσότερες υπεργολαβίες, τόσο πιο «σχισμένες» οι εργασίες, τόσο μεγαλύτερος ο κίνδυνος για την υγεία και την ασφάλεια στο κάτω μέρος αυτών των αλυσίδων.
Ποιο είναι το μειονέκτημα της υπεργολαβίας;
Μειονεκτήματα της σύναψης συμβάσεων και της υπεργολαβίας
Εργολάβοι/υπεργολάβοι μπορεί να κοστίσουν στην επιχείρησή σας περισσότερο από την αντίστοιχη ημερήσια τιμή για την πρόσληψη κάποιου ατόμου. … Το προσωπικό σας μπορεί να δυσανασχετεί με τους εργολάβους να πληρώνονται περισσότερα χρήματα για να κάνουν παρόμοια εργασία με αυτούς.
Είναι καλύτερο να έχεις υπεργολάβους ή όχι;
Όταν η επιχείρησή σας χρειάζεται κάποια επιπλέον χέρια για ένα μεγάλο έργο, η πρόσληψη υπεργολάβων είναι συχνά πολύ πιο αποδοτική από την προσέλκυση νέων, πλήρους απασχόλησης εργαζομένων. Βοηθά επίσης να αποφευχθεί ο κίνδυνος προσλαμβάνοντας μια αξιόπιστη και ασφαλή εταιρεία με σημαντική εξειδικευμένη εμπειρία. … Οι υπεργολάβοι δεν λαμβάνουν προνόμια, χώρους γραφείου ή εξοπλισμό.
Κερδίζουν καλά χρήματα οι υπεργολάβοι;
Ενώ το ZipRecruiter βλέπει ετήσιους μισθούς τόσο υψηλούς όσο $154.000 έως $22.000, η πλειοψηφία των μισθών υπεργολάβων κυμαίνεται επί του παρόντος μεταξύ $40,000 (25ο εκατοστημόριο) στα 88.000 $ (75ο εκατοστημόριο) με τους κορυφαίους κερδισμένους (90ο εκατοστημόριο) να κερδίζουν 125.000 $ ετησίως στις Ηνωμένες Πολιτείες.
Πώς αντιμετωπίζεις έναν κακό υπεργολάβο;
Μην διστάσετε να ενεργοποιήσετε μια ειδοποίηση για θεραπείαδιάταξη – ή εάν δεν υπάρχει, καταστήστε σαφές στον υπεργολάβο – γραπτώς – ότι είναι αθέτηση και πρέπει να τη διορθώσει εντός συγκεκριμένου χρονικού διαστήματος. Εάν ο υπεργολάβος δεν μπορεί να εκπληρώσει τη συμφωνία, να είστε έτοιμοι να καταγγείλετε τον υπεργολάβο και να καλύψετε το έργο.
