Σε ρεπό επί πληρωμή;

Σε ρεπό επί πληρωμή;
Σε ρεπό επί πληρωμή;
Anonim

Χρόνος επί πληρωμή (PTO): Ο χρόνος που οι εργαζόμενοι μπορούν να αποχωρήσουν από την εργασία τους ενώ εξακολουθούν να λαμβάνουν κανονικούς μισθούς. Αυτό δεν περιλαμβάνει τις ώρες κατά τις οποίες ένας υπάλληλος εργάζεται εξ αποστάσεως ή τηλεργάζεται. Συχνά, οι πολιτικές PTO συνδυάζουν διακοπές, ασθένεια και προσωπικές ημέρες.

Τι σημαίνει ρεπό επί πληρωμή;

Η άδεια με αποδοχές είναι μια πολιτική άδειας εργαζομένων βάσει της οποίας η εταιρεία κυρώνει μια ομάδα αδειών για τους υπαλλήλους της, για την οποία δεν θα υπάρξει απώλεια αποδοχών. Λαμβάνει υπόψη διάφορους λόγους - ασθένεια, γάμο, πένθος, διακοπές ή μερικές φορές ακόμη και προσωπικό χρόνο.

Τι είναι ένα PTO στην εργασία;

Τι είναι το PTO και πώς λειτουργεί το PTO; Με το μοντέλο PTO, κάθε εργαζόμενος κερδίζει έναν καθορισμένο αριθμό ωρών ή ημερών άδειας που μπορούν να χρησιμοποιηθούν για οποιονδήποτε σκοπό. Είτε ένας υπάλληλος απογειώνεται για διακοπές είτε για μια μέρα ασθένειας, εξαρτάται από τη διακριτική ευχέρεια του υπαλλήλου.

Τι είναι οι ώρες άδειας επί πληρωμή;

Το

PTO είναι η συντομογραφία του "χωρίς άδεια επί πληρωμή" (ή, μερικές φορές, "προσωπικός χρόνος άδειας"). Η άδεια μετ' αποδοχών είναι ένα όφελος που δίνεται από τους εργοδότες στους εργαζομένους, το οποίο παρέχει μια τράπεζα ωρών από την οποία ο εργαζόμενος μπορεί να αποσύρει άδεια για ημέρες ασθενείας, ημέρες διακοπών και προσωπικές ημέρες ανάλογα με την ανάγκη.

Τι είναι η άδεια μετ' αποδοχών και πώς λειτουργεί;

Η πολιτική

Μια πολιτική άδειας επί πληρωμή (PTO) συνδυάζει τις διακοπές, τον χρόνο ασθενείας και τον προσωπικό χρόνο σε μια ενιαία τράπεζα ημερών που μπορούν να χρησιμοποιήσουν οι εργαζόμενοι όταν λαμβάνουν άδεια επί πληρωμή από την εργασία. Μια πολιτική PTOδημιουργεί μια ομάδα ημερών που μπορεί να χρησιμοποιήσει ένας υπάλληλος κατά την κρίση του.

Συνιστάται: