Με απλά λόγια, κάθε υπάλληλος όπου φεύγει από τον οργανισμό χωρίς καμία προειδοποίηση μπορεί να αναφέρεται ως φυγή. Μπορεί να λείπει για λίγες μέρες ή εβδομάδες ή απλά να μην επιστρέψει καθόλου!
Ποιες είναι οι συνέπειες της φυγής;
Κατά παράβαση των όρων μιας σύμβασης, μπορεί κανείς να υποβάλει πολιτική αγωγή για αποζημίωση. Σε περίπτωση που ο υπάλληλος διαφύγει ενώ έχει στην κατοχή του περιουσιακά στοιχεία της εταιρείας όπως έγγραφα, φορητό υπολογιστή ή μετρητά, μπορεί να ασκηθεί ποινική μήνυση εναντίον του βάσει του Κώδικα Ποινικής Δικονομίας με την κατηγορία της κλοπής και της παράβασης σύμβασης.
Είναι εντάξει να δραπετεύετε από την παρέα;
ABSCONDING – Αυτός είναι ο πιο αντιεπαγγελματικός και ανήθικος τρόπος για κάθε εργαζόμενο να αποχωριστεί από τον τον οργανισμό του. … Ένας υπάλληλος που απέχει από τη δουλειά του χωρίς προειδοποίηση και παραμένει ανιχνεύσιμος αναφέρεται ως φυγάς.
Τι σημαίνει φυγή από την εργασία;
Μπορεί επομένως να ειπωθεί ότι η φυγή σημαίνει ότι ο δεν έχει την πρόθεση να επιστρέψει στη δουλειά. Σε περιπτώσεις όπου ο εργοδότης δεν γνωρίζει εάν ο εργαζόμενος θα επιστρέψει στην εργασία του ή όχι, ο εργοδότης θα πρέπει να το αποδείξει πριν ο εργαζόμενος μπορεί να απολυθεί.
Πόσες ημέρες θεωρούνται φυγή;
Είναι λοιπόν κοινή πρακτική η μη κοινοποιημένη απουσία για περίοδο περισσότερο από 3 ημέρες θα αντιμετωπίζεται ως φυγή στους περισσότερους πειθαρχικούς κώδικες.
