Η εργασία πρόκλησης μπορεί να αποτελέσει κίνητρο για το προσωπικό Εάν η εργασία γίνεται τόσο δύσκολη που είναι πρακτικά αδύνατη – ή εάν οι εργαζόμενοι πιστεύουν ότι δεν έχουν τις απαραίτητες δεξιότητες, πόρους ή υποστήριξη από τη διοίκηση να ξεπεραστούν οι προκλήσεις – μπορεί να μειώσει τα κίνητρά τους και να έχει πολύ αρνητικό αντίκτυπο στο ηθικό του προσωπικού.
Όλοι οι εργαζόμενοι θέλουν μια απαιτητική δουλειά;
Σε απάντηση σε αυτήν την ερώτηση, οι Robbins & Judge (2009) λένε ότι η απάντηση είναι FALSE! Ενώ πολλοί εργαζόμενοι αναζητούν και επιθυμούν προκλητική, ελκυστική εργασία, ορισμένοι υπάλληλοι δεν το κάνουν. Αντίθετα, οι Robbins & Judge (2009) υποστηρίζουν ότι «μερικοί άνθρωποι ευημερούν σε απλή, ρουτίνα εργασία» (σελ. 219).
Τι κάνει τη δουλειά πιο δύσκολη;
Πολλοί εργαζόμενοι πέφτουν σε χάος όπου νιώθουν κατάθλιψη ή δυσαρεστημένοι με το πού βρίσκονται στη δουλειά τους. Αυτά τα συναισθήματα μπορεί να έχουν αρνητικό αντίκτυπο στην ποιότητα της δουλειάς σας, καθώς και στη συνολική σας στάση. Ωστόσο, ένα από τα πιο δύσκολα πράγματα που πρέπει να ξεπεράσετε είναι μια κακή στάση απέναντι στη δουλειά σας.
Τι είναι προκλητική δουλειά;
Μια προκλητική εργασία ή δουλειά απαιτεί μεγάλη προσπάθεια και αποφασιστικότητα. Ο Μάικ βρήκε μια δύσκολη δουλειά ως προγραμματιστής υπολογιστών. Είμαι έτοιμος να κάνω όλα εκείνα τα πράγματα που είναι πιο δύσκολα. 2. επίθετο [συνήθως ΕΠΙΡΡΗΜΑ ουσιαστικό]
Μπορούν οι προκλήσεις να παρακινήσουν;
Η πρόκληση του εαυτού σας μπορεί να αυξήσει το κίνητρο για σκληρή δουλειά και μπορεί να τονώσει την αυτοπεποίθηση όταν πετύχετε. Επιπλέον, μπορεί να βοηθήσει στη διατήρηση της εστίασης σε υγιείς προθέσεις βελτιώνοντας παράλληλα την αυτογνωσία.
