Ένα συμπεριληπτικό κλίμα στην τάξη αναφέρεται σε ένα περιβάλλον όπου όλοι οι μαθητές αισθάνονται ότι υποστηρίζονται διανοητικά και ακαδημαϊκά και έχουν την αίσθηση ότι ανήκουν στην τάξη ανεξάρτητα από ταυτότητα, μαθησιακές προτιμήσεις ή εκπαίδευση.
Τι είναι ένα περιβάλλον χωρίς αποκλεισμούς στο χώρο εργασίας;
Ένας χώρος εργασίας χωρίς αποκλεισμούς είναι ο όπου τα άτομα με κάθε είδους διαφορές και αναπηρίες αισθάνονται ευπρόσδεκτα και εκτιμώνται για τη συνεισφορά τους. Είναι ένα μέρος όπου τα άτομα με αναπηρίες - τόσο ορατές όσο και αόρατες αναπηρίες - έχουν τις ίδιες ευκαιρίες για πρόοδο με τους συναδέλφους τους.
Πώς δημιουργείτε ένα περιβάλλον χωρίς αποκλεισμούς;
Για αυτόν τον σκοπό, ακολουθούν έξι πρακτικές στρατηγικές για τη δημιουργία ενός περιβάλλοντος χωρίς αποκλεισμούς
- Εκπαιδεύστε τους ηγέτες σας. …
- Σχηματίστε ένα Συμβούλιο Ένταξης. …
- Γιορτάστε τις διαφορές των εργαζομένων. …
- Ακούστε τους Υπαλλήλους. …
- Πραγματοποιήστε πιο αποτελεσματικές συναντήσεις. …
- Επικοινωνήστε τους στόχους και μετρήστε την πρόοδο.
Γιατί είναι σημαντικό ένα περιβάλλον χωρίς αποκλεισμούς;
Η συνεκπαίδευση (όταν ασκείται καλά) είναι πολύ σημαντική γιατί: Όλα τα παιδιά μπορούν να είναι μέρος της κοινότητάς τους και να αναπτύξουν την αίσθηση ότι ανήκουν και να προετοιμαστούν καλύτερα για τη ζωή στην κοινότητα ως παιδιά και ενήλικες. … Παρέχει σε όλα τα παιδιά ευκαιρίες να αναπτύξουν φιλίες μεταξύ τους.
Πώς θα παρέχετε ένα περιβάλλον χωρίς αποκλεισμούς για μαθητές;
Χτίστε Σχέσεις – Ένας από τους πιο σημαντικούς τρόπους για να διασφαλίσετε ότι η τάξη χωρίς αποκλεισμούς θα είναι επιτυχής είναι το για να γνωρίσετε τους μαθητές και να δημιουργήσετε θετικές σχέσεις με κάθε παιδί. … Ως εκπαιδευτικοί, πρέπει να ενστερνιστούμε το γεγονός ότι κάθε παιδί μπορεί να μάθει και πρέπει να παρέχουμε υψηλές προσδοκίες σε όλους.
