Τι είναι η χωρίς αποκλεισμούς ηγεσία; … Ορίζουμε τη συμπεριληπτική ηγεσία ως: «οι ηγέτες που έχουν επίγνωση των τις προκαταλήψεις και προτιμήσεις τους, αναζητούν ενεργά και εξετάζουν διαφορετικές απόψεις και προοπτικές για καλύτερη λήψη αποφάσεων.
Ποιες είναι οι 4 ιδιότητες του ηγέτη χωρίς αποκλεισμούς;
Ακολουθούν 10 χαρακτηριστικά των χωρίς αποκλεισμούς ηγετών:
- Άσκηση Αυτογνωσίας. …
- Με γνώμονα τους Gatekeepers. …
- Υφάνετε τη διαφορετικότητα και την ένταξη σε μεγαλύτερα μηνύματα. …
- Απαγώστε τη μέση. …
- Αναγνωρίστε ότι η συμπερίληψη συμβαίνει καθημερινά. …
- Αναζητήστε προοπτικές που λείπουν. …
- Άνετη επικοινωνία σχετικά με τη διαφορετικότητα και την ένταξη.
Τι είναι η ενσωμάτωση ηγετών;
Οι ηγέτες χωρίς αποκλεισμούς κάνουν μια προσπάθεια να αναγνωρίσουν τους ανθρώπους για τη δουλειά τους και να υποστηρίξουν τις προσπάθειές τους και την ανάπτυξή τους. Αυτό σημαίνει ότι αναγνωρίζετε συγκεκριμένα και προσωπικά τις μοναδικές συνεισφορές των άλλων με τρόπους που δίνουν κίνητρα και εξυψώνουν την αίσθηση της προσωπικής τους επιτυχίας.
Πώς οδηγείτε την ένταξη;
6 χαρακτηριστικά ενός ηγέτη χωρίς αποκλεισμούς
- Κατανομή πόρων και λογοδοσία για τη βελτίωση της διαφορετικότητας και της ένταξης.
- Μεταχείριση όλων των μελών της ομάδας με δικαιοσύνη και σεβασμό.
- Κατανοώντας τι κάνει τα άτομα μοναδικά και διασφαλίζοντας ότι αισθάνονται συνδεδεμένα με την ομάδα.
Τι είναι η διαφορετικότητα στην ηγεσία;
Διαφορετικότητα-ηγεσία σημαίνει αναγνώριση ότι οι πολιτιστικές προτιμήσεις διαφέρουν και προσαρμογή στρατηγικών και διαδικασιών που λειτουργούν για περισσότερα μέλη της ομάδας. … Αν και είμαστε συχνά περίεργοι και ενδιαφέρονται για τους άλλους και τις προτιμήσεις τους, είναι επίσης σημαντικό για τους ηγέτες να γνωρίζουν τις δικές τους πολιτιστικές απόψεις.
