Γιατί σχέδιο βελτίωσης απόδοσης;

Γιατί σχέδιο βελτίωσης απόδοσης;
Γιατί σχέδιο βελτίωσης απόδοσης;
Anonim

Ένα σχέδιο βελτίωσης απόδοσης (PIP), γνωστό και ως σχέδιο δράσης απόδοσης, είναι ένα εργαλείο που δίνει σε έναν εργαζόμενο με ελλείψεις απόδοσης την ευκαιρία να πετύχει. Μπορεί να χρησιμοποιηθεί για την αντιμετώπιση αποτυχιών στην επίτευξη συγκεκριμένων στόχων εργασίας ή για τη βελτίωση ανησυχιών που σχετίζονται με τη συμπεριφορά.

Πρέπει να αποδεχτώ ένα σχέδιο βελτίωσης απόδοσης;

Θα πρέπει να Υπογράψτε το PIP Η σύντομη απάντηση σε αυτήν την ερώτηση είναι ναι, θα πρέπει να υπογράψετε το PIP σας. Για να βεβαιωθείτε ότι η διοίκηση δεν μπορεί να χρησιμοποιήσει αυτούς τους χαρακτηρισμούς εναντίον σας αργότερα, γράψτε κάτω από την υπογραφή σας κάτι σαν "Υπογράφω μόνο για να επιβεβαιώσω την παραλαβή αυτού του εγγράφου."

Πώς εξηγείτε το PIP σε έναν υπάλληλο;

Πώς γράφετε ένα σχέδιο βελτίωσης απόδοσης PIP;

  1. Προσδιορίστε την απόδοση/συμπεριφορά που χρειάζεται βελτίωση.
  2. Παρέχετε συγκεκριμένα παραδείγματα για συλλογισμό.
  3. Outline αναμενόμενο πρότυπο.
  4. Προσδιορισμός εκπαίδευσης και υποστήριξης.
  5. Προγραμματίστε τα check-in και τα σημεία ελέγχου.
  6. Υπογράψτε και αναγνωρίστε.

Τι κάνει ένα καλό σχέδιο βελτίωσης απόδοσης;

Ένα σύνολο σαφών στόχων θα πρέπει να βρίσκεταιστην καρδιά οποιουδήποτε Σχεδίου Βελτίωσης Απόδοσης. … Βεβαιωθείτε ότι τυχόν στόχοι ή στόχοι που έχετε θέσει είναι ρεαλιστικοί και ότι θα εκτελεστούν εντός του κατάλληλου χρονικού πλαισίου. Οι άνθρωποι θα αισθάνονται ηττημένοι πριν ξεκινήσουν, αν αυτό που ζητάς είναι τόσο εκτεταμένο που φαίνεται ανέφικτο.

Σημαίνει ένα κουκούτσιαπολύθηκα;

Ήθελα να επιβεβαιώσω αυτό που ήδη ήξερα ότι ήταν αλήθεια, ότι τα PIP χρησιμοποιούνται για την απόλυση εργαζομένων και τα δικαστήρια συχνά αφήνουν τους εργοδότες να το ξεφύγουν. Τα Σχέδια Βελτίωσης Απόδοσης είναι ένα μέσο για τον σκοπό - το τέλος της δουλειάς σας!

Συνιστάται: