Οι μη ζητηθείσες αιτήσεις εργασίας μπορούν να είναι ένας πολύ καλός τρόπος για να βρείτε δουλειά στην τρέχουσα οικονομία, καθώς πολλοί αναζητούντες εργασία δεν είναι πολύ προορατικοί. Αν κάνετε το βήμα να στείλετε πολλές εξατομικευμένες και προσαρμοσμένες εφαρμογές, σίγουρα θα βρείτε μία ή δύο εταιρείες που θα σας καλούσαν για συνέντευξη.
Είναι εντάξει να στείλετε αυτόκλητο βιογραφικό;
Μην στέλνετε αυτόκλητα βιογραφικά σε υπαλλήλους προσλήψεων . Οι προσλήψεις βρίσκουν ανθρώπους για δουλειές, όχι για θέσεις εργασίας, γι' αυτό μην σπαταλάτε το χρόνο σας στέλνοντας το βιογραφικό σας σε οποιονδήποτε υπεύθυνο προσλήψεων που δεν γνωρίζετε, εκτός εάν η θέση εργασίας έχει δημοσιευτεί ή εάν γνωρίζετε ότι η εταιρεία αναζητά κάποιον σαν εσάς!
Ποια είναι τα οφέλη των αυτόκλητων αιτούντων;
Μια αυτόκλητη εφαρμογή παραλείπει την "ουρά εφαρμογής" και ενημερώνει τον εργοδότη για την ύπαρξή σας. Παρακάμπτοντας την ουρά, θα αυξήσετε τις πιθανότητές σας για συνέντευξη και θα βρείτε τη δουλειά. Αν και δεν υπάρχει τέλεια εφαρμογή, μπορείτε ακόμα να εμπνευστείτε από καλά παραδείγματα ανεπιθύμητων εφαρμογών.
Ποια είναι η διαφορά μεταξύ ζητηθείσας και μη ζητηθείσας εφαρμογής;
Ζητήθηκε σημαίνει να προσεγγίσεις με αίτημα ή παράκληση. Και αυτόκλητο σημαίνει το ακριβώς αντίθετο-να μην προσεγγίσεις με αίτημα ή παράκληση. Είναι τόσο απλό. Έτσι και πάλι, ζητήθηκε επιστολή αίτησης.
Δουλεύουν πράγματι οι διαδικτυακές αιτήσεις εργασίας;
Είναι αλήθεια ότι μερικοί άνθρωποι βρίσκουν δουλειάκάνοντας αίτησηγια θέσεις εργασίας στο διαδίκτυο. … Στην πραγματικότητα, μπορείτε συνήθως να βρείτε μια δουλειά πιο γρήγορα χρησιμοποιώντας άλλες, πιο παραδοσιακές επιλογές αναζήτησης εργασίας. Αυτό δεν σημαίνει ότι οι διαδικτυακές εφαρμογές δεν πρέπει να αποτελούν μέρος της στρατηγικής σας. Απλώς δεν θα έπρεπε να είναι το καλύτερο και το τέλος αυτού του σχεδίου.
