Η διοικητική άδεια είναι μια προσωρινή άδεια από μια ανάθεση εργασίας, με ανέπαφα τις αποδοχές και τα επιδόματα. Γενικά, ο όρος προορίζεται για υπαλλήλους μη επιχειρηματικών ιδρυμάτων όπως σχολεία, αστυνομία και νοσοκομεία. Ο ορισμός της διοικητικής άδειας μπορεί να διαφέρει ανάλογα με το ίδρυμα.
Τι σημαίνει όταν σας βάλουν σε διοικητική άδεια μετ' αποδοχών;
Διοικητική άδεια - γνωστή και ως ανάθεση κατ' οίκον - απαλλάσσει προσωρινά έναν υπάλληλο από τις συνήθεις εργασιακές του ευθύνες. Ο εργαζόμενος καλείται να παραμείνει στο σπίτι κατά τις κανονικές ώρες εργασίας, αλλά συνεχίζει να λαμβάνει τακτικές αποδοχές και παροχές.
Μπορείτε να βρείτε άλλη δουλειά ενώ βρίσκεστε σε διοικητική άδεια μετ' αποδοχών;
Επειδή πληρώνεστε, ο εργοδότης σας μπορεί να σας ζητήσει να περιμένετε και να είστε διαθέσιμος, για μια κλήση από το ανθρώπινο δυναμικό κατά τις κανονικές εργάσιμες ημέρες και ώρες εργασίας. Ωστόσο, αυτό γενικά δεν σας αποκλείει από το να αναζητάτε νέα εργασία όσο περιμένετε για αυτήν την κλήση.
Γιατί ένας δάσκαλος πρέπει να τεθεί σε διοικητική άδεια μετ' αποδοχών;
Οι δάσκαλοι μπορούν να τεθούν σε διοικητική άδεια μόνο όπου η συνεχής παρουσία τους στο σχολείο έχει τη δυνατότητα να παρουσιάζει έναν «διαρκή κίνδυνο». Το Υπουργείο Παιδείας δεν παρείχε ανάλυση για το πόσες από τις υποθέσεις σχετίζονται με καταγγελίες κατάχρησης ή άλλα ζητήματα.
Είναι κακό πράγμα η διοικητική άδεια;
Οι εργαζόμενοι αναμένεται να παραμείνουν στο σπίτι καιδιατίθενται κατά τις ώρες εργασίας, ώστε να μπορούν να βοηθήσουν σε οποιαδήποτε έρευνα ή να επιστρέψουν στην εργασία τους σε σύντομο χρονικό διάστημα. Αν και δεν αποτελεί πειθαρχική ενέργεια, η διοικητική άδεια μπορεί να βλάψει τη φήμη του υπαλλήλου ή της εταιρείας.