Ένας υπάλληλος μπορεί να τεθεί σε διοικητική άδεια όταν διατυπωθεί ισχυρισμός για ανάρμοστη συμπεριφορά εναντίον ενός υπαλλήλου, είτε από συνάδελφο, μαθητή, γονέα, υποτιθέμενο θύμα ή ένας αστυνομικός. Κατά τη διάρκεια της άδειας, οι εργοδότες μπορούν να ερευνήσουν την κατάσταση προτού προσδιορίσουν την κατάλληλη πορεία δράσης.
Τι σημαίνει η θέση σε διοικητική άδεια;
Η διοικητική άδεια εφαρμόστηκε για σοβαρούς επαγγελματικούς λόγους - για να επιτραπεί στα μέρη μια περίοδος αναστολής κατά τη διάρκεια της οποίας θα μπορούσαν να συνεχίσουν να διαπραγματεύονται μια φιλική διευθέτηση για να διέπει την αποχώρηση του Πότερ. Κατώτατη γραμμή για τους εργοδότες.
Η διοικητική άδεια σημαίνει ότι απολύθηκες;
Μπορείτε να απολυθείτε ενώ βρίσκεστε σε διοικητική άδεια; Η απάντηση είναι ναι, αλλά μόνο εάν υπάρχει νόμιμος επιχειρηματικός λόγος για την απόλυση και δεν παραβιάζει σύμβαση εργασίας. Οι νόμοι που το διέπουν αυτό είναι οι ίδιοι σε κάθε πολιτεία, αλλά υπάρχουν αποχρώσεις που επηρεάζουν το τι μπορείτε να κάνετε νόμιμα με βάση τον τόπο διαμονής σας.
Μπορεί μια εταιρεία να σας βάλει σε διοικητική άδεια;
Εκτός εάν η διοικητική άδεια μετ' αποδοχών χρησιμοποιείται ως μορφή αντιποίνων στο χώρο εργασίας, οι εργοδότες μπορούν νόμιμα να βάλουν τους υπαλλήλους τους σε διοικητική άδεια μετ' αποδοχών, ενώ ο εργοδότης διεξάγει έρευνα σχετικά με τη συμπεριφορά του υπαλλήλου τους.
Γιατί ένας δάσκαλος θα έπρεπε να τεθεί σε διοικητική άδεια;
Σχεδόν κάθε δάσκαλος που κατηγορείται γιαΗ μπαταρία εναντίον ενός μαθητή θα πρέπει να τεθεί σε διοικητική άδεια ενώ η ποινική υπόθεση διερευνάται και επιλύεται, ανεξάρτητα από το πόσο αγαπητός ή απίθανος δράστης μπορεί να είναι ο δάσκαλος.
