Οι δεξιότητες απασχολησιμότητας μπορούν να οριστούν ως οι μεταβιβάσιμες δεξιότητες που χρειάζεται ένα άτομο για να τις καταστήσει «απασχολήσιμες». Μαζί με την καλή τεχνική κατανόηση και τη γνώση του θέματος, οι εργοδότες συχνά περιγράφουν ένα σύνολο δεξιοτήτων που θέλουν από έναν εργαζόμενο.
Ποιες είναι οι δεξιότητες απασχολησιμότητας μου;
Παραδείγματα δεξιοτήτων απασχολησιμότητας
Οι δεξιότητες που αναζητούνται από πτυχιούχους εργοδότες περιλαμβάνουν ομαδική εργασία, επικοινωνία, σχεδιασμό και οργάνωση, επίλυση προβλημάτων και ούτω καθεξής. Ορισμένες δεξιότητες επικαλύπτονται μεταξύ τους.
Ποιες είναι οι 5 σημαντικές δεξιότητες απασχολησιμότητας;
- Επικοινωνία. Η επικοινωνία είναι μια από τις πιο σημαντικές δεξιότητες απασχολησιμότητας, επειδή είναι ουσιαστικό μέρος σχεδόν κάθε εργασίας. …
- Ομαδική εργασία. …
- Αξιοπιστία. …
- Επίλυση προβλημάτων. …
- Οργάνωση και προγραμματισμός. …
- Πρωτοβουλία. …
- Αυτοδιαχείριση. …
- Ηγεσία.
Τι είναι τα παραδείγματα απασχολήσιμων δεξιοτήτων;
Τι είναι οι δεξιότητες απασχολησιμότητας;
- επικοινωνία.
- ομαδική εργασία.
- λύση προβλήματος.
- πρωτοβουλία.
- σχεδιασμός και οργάνωση.
- λήψη αποφάσεων.
- αυτοδιαχείριση.
Γιατί είναι σημαντικές οι δεξιότητες απασχολησιμότητας;
Οι γενικές δεξιότητες απασχολησιμότητας είναι σημαντικές επειδή η αγορά εργασίας είναι έντονα ανταγωνιστική και οι εργοδότες αναζητούν άτομα που είναι ευέλικτα, αναλαμβάνουν πρωτοβουλία και έχουντην ικανότητα να αναλαμβάνεις μια ποικιλία εργασιών σε διαφορετικά περιβάλλοντα.
