Οι δεξιότητες απασχολησιμότητας μπορούν να οριστούν ως οι μεταβιβάσιμες δεξιότητες που χρειάζεται ένα άτομο για να τις καταστήσει «απασχολήσιμες». Μαζί με την καλή τεχνική κατανόηση και τη γνώση του θέματος, οι εργοδότες συχνά περιγράφουν ένα σύνολο δεξιοτήτων που θέλουν από έναν εργαζόμενο.
Ποιοι είναι οι 4 τύποι δεξιοτήτων απασχολησιμότητας;
Οι δεξιότητες απασχολησιμότητας περιλαμβάνουν πράγματα όπως:
- Καλή επικοινωνία.
- Κίνητρο και πρωτοβουλία.
- Ηγεσία.
- Αξιοπιστία/αξιοπιστία.
- Ακολουθώντας τις οδηγίες.
- Ομαδική εργασία.
- Υπομονή.
- Adaptability.
Ποιες είναι οι 5 σημαντικές δεξιότητες απασχολησιμότητας;
- Επικοινωνία. Η επικοινωνία είναι μια από τις πιο σημαντικές δεξιότητες απασχολησιμότητας, επειδή είναι ουσιαστικό μέρος σχεδόν κάθε εργασίας. …
- Ομαδική εργασία. …
- Αξιοπιστία. …
- Επίλυση προβλημάτων. …
- Οργάνωση και προγραμματισμός. …
- Πρωτοβουλία. …
- Αυτοδιαχείριση. …
- Ηγεσία.
Ποιες είναι οι 7 δεξιότητες απασχολησιμότητας;
Οι επτά βασικές δεξιότητες απασχολησιμότητας
- Θετική στάση. Να είσαι ήρεμος και χαρούμενος όταν τα πράγματα πάνε στραβά.
- Επικοινωνία. Μπορείτε να ακούτε και να λέτε πληροφορίες καθαρά όταν μιλάτε ή γράφετε.
- Ομαδική εργασία. …
- Αυτοδιαχείριση. …
- Προθυμία για μάθηση. …
- Δεξιότητες σκέψης (επίλυση προβλημάτων και λήψη αποφάσεων) …
- Resilience.
Ποιες είναι οι 6 δεξιότητες απασχολησιμότητας;
Οι έξι κορυφαίες δεξιότητες απασχολησιμότητας
- Επικοινωνία. Ισχυρές επικοινωνιακές δεξιότητες είναι επιθυμητές σε όλους τους εργοδότες. …
- Ομαδική εργασία. Η ομαδική εργασία είναι μια σημαντική δεξιότητα σε όλους τους χώρους εργασίας. …
- Κριτική Σκέψη. …
- Προθυμία για μάθηση. …
- Τεχνολογία Πληροφοριών (IT) /Ψηφιακή Γνώση. …
- Σχεδιασμός και Οργάνωση. …
- Επιχειρηματικές και επιχειρηματικές δεξιότητες.
