Ο νόμος της Καλιφόρνια για την Δίκαιη Απασχόληση και Στέγαση ή "FEHA, " όχι μόνο προσφέρει προστασία στους εργαζόμενους. προστατεύει επίσης "άτομα που παρέχουν υπηρεσίες βάσει σύμβασης" υπό ορισμένες συνθήκες. … Σε άλλες περιπτώσεις, το FEHA ενδέχεται να μην προσφέρει καμία προστασία σε ανεξάρτητους εργολάβους.
Σε ποιους ισχύει το Feha;
Η FEHA ισχύει για δημόσιους και ιδιωτικούς εργοδότες, εργατικές οργανώσεις, προγράμματα κατάρτισης μαθητευομένων, γραφεία απασχόλησης και επιτροπές αδειοδότησης. Ένας εργοδότης μπορεί να είναι ένα ή περισσότερα άτομα, συνεταιρισμοί, εταιρείες ή εταιρείες.
Προστατεύονται οι ανεξάρτητοι εργολάβοι από την παρενόχληση;
Δοκιμή της Καλιφόρνιας σύμφωνα με τους νόμους κατά των διακρίσεων
Είναι σημαντικό να γνωρίζετε ότι οι ανεξάρτητοι εργολάβοι δεν προστατεύονται από τους νόμους κατά των διακρίσεων της Καλιφόρνια. Ωστόσο, ο νόμος της Καλιφόρνια για δίκαιη απασχόληση και στέγαση (FEHA), προστατεύει τους ανεξάρτητους εργολάβους από την παρενόχληση στο χώρο εργασίας.
Ισχύει το Ffcra για ανεξάρτητους εργολάβους;
Σύμφωνα με τον Νόμο για την Πρώτη Αντιμετώπιση του Κορωνοϊού για Οικογένειες ("FFCRA"), οι αυτοαπασχολούμενοι εργαζόμενοι δικαιούνται άδεια ασθενείας μετ' αποδοχών σεμε τη μορφή έκπτωσης φόρου που επιτρέπεται έναντι του εαυτού του εργαζομένου - φόρος απασχόλησης. … Το ομοσπονδιακό πακέτο κορωνοϊού που εγκρίθηκε πρόσφατα από τη Γερουσία προέβλεπε αναρρωτική άδεια μετ’ αποδοχών μόνο για ορισμένους υπαλλήλους.
Ισχύει ο LRA για ανεξάρτητους εργολάβους;
Τα κύρια νομοθετήματα της εργατικής νομοθεσίας, μεταξύ των οποίων είναι ο νόμος περί εργασιακών σχέσεων 66 του 1995 («LRA»), ο νόμος 75 για τις βασικές συνθήκες απασχόλησης του 1997 («BCEA») και ο νόμος περί ισότητας απασχόλησης 55 του 1998 ("ΕΟΧ"), εφαρμογή για υπαλλήλους και όχι ανεξάρτητους εργολάβους.
