Αν το αφεντικό σας σε υποτιμά, απευθυνθείτε γρήγορα. Πηγαίνετε στο αφεντικό σας και να είστε απολύτως ξεκάθαροι για το τι ήταν ασέβεια ή πληγωτικό. Αυτό δεν σημαίνει, «Είσαι έξω να με πάρεις» ή «Δεν μπορώ να πιστέψω ότι είσαι τόσο φρικτός…"
Πώς αντιδράς όταν το αφεντικό σου σε προσβάλλει;
Επτά συμβουλές για την αντιμετώπιση των προσβολών γραφείου
- Αντιδράστε μόνο όταν είναι απαραίτητο. …
- Μην μπείτε σε λειτουργία επίθεσης. …
- Μην αντιμετωπίζετε τον υβριστή σας μέσω email. …
- Εστιάστε στη μεγάλη εικόνα. …
- Μην το παίρνεις προσωπικά. …
- Αποδεχτείτε ότι δεν σας αρέσουν όλοι. …
- Μοιραστείτε τις ανησυχίες σας.
Πώς καταλαβαίνετε εάν το αφεντικό σας προσπαθεί να σας ξεφορτωθεί;
10 σημάδια που δείχνουν ότι το αφεντικό σας θέλει να τα παρατήσετε
- Δεν λαμβάνετε πλέον νέες, διαφορετικές ή προκλητικές εργασίες.
- Δεν λαμβάνετε υποστήριξη για την επαγγελματική σας ανάπτυξη.
- Το αφεντικό σας σε αποφεύγει.
- Οι καθημερινές σας εργασίες έχουν μικροδιαχείριση.
- Είστε αποκλεισμένοι από συσκέψεις και συνομιλίες.
- Τα προνόμια ή ο τίτλος εργασίας σας άλλαξαν.
Τι δεν πρέπει να λένε τα αφεντικά στους υπαλλήλους;
7 πράγματα που δεν πρέπει ποτέ να λέει ένα αφεντικό σε έναν υπάλληλο
- "Πρέπει να κάνεις αυτό που λέω γιατί σε πληρώνω" …
- "Θα πρέπει να δουλέψεις καλύτερα" …
- «Είναι το πρόβλημά σου» …
- "Δεν με νοιάζει τι σκέφτεσαι" …
- "Θα πρέπει να περάσετε περισσότερο χρόνο στη δουλειά" …
- "Τα πας καλά" …
- 7. «Είσαιτυχερός που έχω δουλειά»
Είναι καλύτερο να παραιτηθείς ή να απολυθείς;
CON: Η παραίτηση μπορεί να καταστήσει δυσκολότερη την άσκηση νομικών μέτρων αργότερα. Εάν θέλετε να επιδιώξετε μια παράνομη αξίωση τερματισμού ή αντιποίνων εναντίον του εργοδότη σας, θα είναι πολύ πιο δύσκολο να το κάνετε εάν παραιτηθείτε οικειοθελώς, σημείωσε ο Stygar. «Αν φύγεις εσκεμμένα, σε πολλές περιπτώσεις, χάνεις αυτές τις αξιώσεις.
