Σε ένα συμβόλαιο μαστίγωσαν υπηρέτες, καθυστέρησαν μέχρι να ζήσουν και να λειτουργήσουν σχολεία. Φυσικά, είτε παρόλα αυτά είτε λευκοί, ήταν κατανοητό για τους Άγγλους να δέχονται τη δουλεία επειδή θεωρούσαν τους νέγρους ως λαό επίθεσης.
Ηττήθηκαν οι υπηρέτες με συμβόλαια;
Η σωματική τιμωρία των υπαλλήλων με συμβόλαιο αναμενόταν για παραβάσεις κανόνων, αλλά μερικοί υπηρέτες ξυλοκοπήθηκαν τόσο άγρια που αργότερα πέθαναν. Πολλοί υπηρέτες ήταν παραμορφωμένοι ή ανάπηροι. … Εάν οι υπηρέτες που είχαν δεσμευτεί με συμβόλαιο έτρεχαν για να ξεφύγουν από τις φρικτές συνθήκες τους, θα μπορούσαν να τιμωρηθούν με επιπλέον χρόνο στα συμβόλαιά τους.
Γιατί οι υπηρέτες είχαν καλύτερη μεταχείριση από τους σκλάβους;
Συμφωνημένη δουλεία εναντίον
Άλλοι αφέντες συμπεριφέρονταν στους σκλάβους τους πιο ανθρώπινα από τους υπηρέτες τους επειδή οι σκλάβοι θεωρούνταν ως επένδυση ζωής, ενώ οι υπηρέτες θα έλειπαν σε μερικά χρόνια. Ωστόσο, οι υπηρέτες είχαν κάποια δικαιώματα, τουλάχιστον στη θεωρία.
Ποια είναι η κύρια διαφορά μεταξύ των σκλάβων και των υπαλλήλων με συμβόλαιο;
Ένας σκλάβος είναι ένα άτομο που είναι από την Αφρική είναι σκλαβωμένο και εργάζεται για ανθρώπους στις αποικίες. Ένας υπάλληλος με συμβόλαιο είναι άτομα που συμφώνησαν να εργαστούν για ένα άτομο στις αποικίες. Είναι από την Ευρώπη. Και οι δύο είχαν ένα ταξίδι, δούλεψαν για ένα χρονικό διάστημα και έζησαν με μια οικογένεια.
Τι έλαβαν οι υπηρέτες για την εργασία τους;
Ο υπηρέτης θα είχε δωμάτιο και επιβίβαση ενώδουλεύοντας στα χωράφια του πλοιάρχου. Με την ολοκλήρωση του συμβολαίου, ο υπάλληλος θα λάμβανε "τέλη ελευθερίας", ένα προκαθορισμένο μπόνους τερματισμού. Αυτό μπορεί να περιλαμβάνει γη, χρήματα, όπλο, ρούχα ή τρόφιμα.
