Γενικά, εργοδότες δεν επιτρέπεται να ακούν ή να ηχογραφούν συνομιλίεςτων υπαλλήλων τους χωρίς τη συγκατάθεση των εμπλεκομένων μερών. Ο νόμος περί απορρήτου των ηλεκτρονικών επικοινωνιών (ECPA) επιτρέπει στους εργοδότες να ακούν επαγγελματικές κλήσεις, αλλά δεν τους επιτρέπεται να ηχογραφούν ή να ακούν ιδιωτικές συνομιλίες.
Είναι παράνομο το μαγνητοσκόπηση εργαζομένων στη δουλειά;
The Workplace Surveillance Act 2005 (NSW) τέθηκε σε ισχύ στις 7 Οκτωβρίου 2005. Ο νόμος είναι νόμος της NSW μόνο, χωρίς άλλες πολιτείες να ρυθμίζουν την επιτήρηση ειδικά σε εργασιακό πλαίσιο. … Αυτό γίνεται για την προστασία του απορρήτου των εργαζομένων εντός και εκτός του χώρου εργασίας.
Είναι νόμιμο να έχετε κάμερες στο χώρο εργασίας;
Ο Νόμος της NSW περιέχει παρόμοιους περιορισμούς με αυτούς του νόμου ACT. Οι συσκευές επιτήρησης δεν πρέπει να χρησιμοποιούνται σε έναν χώρο εργασίας χωρίς επαρκή ειδοποίηση στους υπαλλήλους, δεν πρέπει να χρησιμοποιούνται σε αποδυτήρια, τουαλέτες ή εγκαταστάσεις ντους και δεν πρέπει να χρησιμοποιούνται για παρακολούθηση του υπαλλήλου εκτός εργασίας.
Μπορεί το αφεντικό μου να με παρακολουθεί στην κάμερα όλη μέρα;
Σύμφωνα με το Workplace Fairness, έναν μη κερδοσκοπικό οργανισμό που επικεντρώνεται στα δικαιώματα των εργαζομένων, οι εργοδότες μπορούν νόμιμα να παρακολουθούν σχεδόν οτιδήποτε κάνει ένας εργαζόμενος στην εργασία εφόσον ο λόγος για την παρακολούθηση είναι αρκετά σημαντικός στην επιχείρηση.
Ποιος είναι ο νόμος για τις κάμερες ασφαλείας;
θα είναι παράβαση η εν γνώσει σας εγκατάσταση, χρήση ήνα διατηρείτε μια συσκευή οπτικής επιτήρησης σε ή εντός των εγκαταστάσεων ή ενός οχήματος ή σε οποιοδήποτε άλλο αντικείμενο, για να καταγράφετε οπτικά ή να παρατηρείτε τη διεξαγωγή μιας δραστηριότητας. Μέγιστη ποινή: 100 μονάδες ποινής ή φυλάκιση για 5 χρόνια ή και τα δύο.
