Ο επόπτης είναι μοναδικά τοποθετημένος για να παρέχει κατεύθυνση, να υποκινεί τη δράση και να προστατεύει τα μαθησιακά ενδιαφέροντα των παιδιών και των νέων. Ένας δεύτερος λόγος για να εξετάσετε την εποπτεία είναι η ευκαιρία να καθοδηγήσετε και να καθοδηγήσετε μελλοντικούς ηγέτες στο επάγγελμα.
Ποιες ιδιότητες πρέπει να έχει ένας προϊστάμενος;
Ακολουθούν τα χαρακτηριστικά του σχολικού προϊσταμένου που ευνοούν την επιτυχία των μαθητών
- Οραματιστής. Το κυριότερο μεταξύ των χαρακτηριστικών του σχολικού προϊσταμένου είναι ο πρακτικός ιδεαλισμός. …
- Πολλαπλοί δεξιότητες. Ένας σχολικός διευθυντής φορά πολλά καπέλα. …
- Επικοινωνιακό. Ένας αποτελεσματικός προϊστάμενος είναι ταυτόχρονα προσεκτικός και ευδιάκριτος. …
- Φιλόδοξο. …
- Δέσμευση.
Πώς προετοιμάζομαι για μια συνέντευξη προϊσταμένου;
Πριν πάτε για τη συνέντευξή σας, αφιερώστε χρόνο για να εξετάσετε τις απαιτήσεις της θέσης όπως περιγράφονται στην περιγραφή της θέσης εργασίας. Θα πρέπει επίσης να προετοιμαστείτε μελετώντας τυχόν πληροφορίες που είναι διαθέσιμες στο σχολικό σύστημα. Βεβαιωθείτε ότι είστε σε θέση να εξηγήσετε πώς η εμπειρία και οι δεξιότητές σας ανταποκρίνονται στις ανάγκες του σχολικού συστήματος.
Τι κάνει έναν αποτελεσματικό σχολικό διευθυντή;
Αν και ηγεσία, όραμα και στρατηγική σκέψη αναφέρθηκαν ως οι πιο σημαντικές δεξιότητες για την επιτυχία του επόπτη, κάθε επιστάτης στη μελέτη κατέταξε τις καλές δεξιότητες επικοινωνίας ως «πολύ σημαντικό» στοιχείο από καθένα από αυτάδεξιότητες.
Τι ερωτήσεις θα έκανε ένας προϊστάμενος σε μια συνέντευξη;
Γενικές ερωτήσεις
- Γιατί θέλετε να αφήσετε την τρέχουσα θέση σας;
- Τι κάνει αυτή τη δουλειά ενδιαφέρουσα για εσάς;
- Εάν είχατε επιλεγεί για αυτήν τη δουλειά, θα δυσκολευόσασταν να αποδεσμευτείτε από την τρέχουσα θέση σας;
- Ποια είναι η εκπαιδευτική προετοιμασία σας για αυτήν την εποπτεία;
- Ποιες είναι οι επαγγελματικές σας εμπειρίες;
