Στην Accenture, περισσότεροι από 300 εργαζόμενοι βιώνουν αυτή τη διαφορά μέσω του προγράμματος Future Leave της εταιρείας. Η μελλοντική άδεια είναι μια αυτοχρηματοδοτούμενη, απλήρωτη άδεια (έως 90 ημέρες) που προσφέρει βραχυπρόθεσμη σταδιοδρομία εκτός και συνεχούς αύξησης για να βοηθήσει τους υπαλλήλους να ενοποιήσουν την εργασία και τη ζωή.
Επιτρέπει η Accenture άδεια σαββατιάτικο;
Ενώ ορισμένες εταιρείες πληροφορικής όπως η IBM, η Infosys και η Accenture προσφέρουν σαββατική άδεια που κυμαίνεται από ένα έως δύο έτη, άλλες εταιρείες παρέχουν σαββατική άδεια κατά περίπτωση. … Επίσης, οι εταιρείες δίνουν δικαίωμα άδειας σε υπαλλήλους που είναι στην εταιρεία για τουλάχιστον πέντε έως επτά χρόνια.
Είναι η άδεια με αποδοχές;
δ) Σαββατιάτικη άδεια θα είναι άδεια άνευ αποδοχών. Δεν θα καταβληθεί επίδομα / αποζημίωση κατά τη διάρκεια της σαββατιάτικης άδειας. α) Η άδεια δεν θα οδηγήσει σε διακοπή της υπάρχουσας σύμβασης.
Ποιος δικαιούται σαββατιάτικη άδεια;
Αυτή η άδεια χορηγείται σε υπαλλήλους αφού συμπληρώσουν έναν ορισμένο αριθμό ετών υπηρεσίας, συνήθως περισσότερα από πέντε. Η σαββατιάτικη άδεια είναι ξεχωριστή από άλλα είδη άδειας. Για παράδειγμα, μπορεί να δικαιούστε 20 ημέρες άδειας μετ' αποδοχών ετησίως συν ένα σαββατοκύριακο μετά το πέμπτο έτος με τον οργανισμό.
Προσφέρουν όλες οι εταιρείες άδεια σαββατικού;
Η σαββατική άδεια χορηγείται συχνά σε προσαυξήσεις βάσει θητείας. Για παράδειγμα, ορισμένες επιχειρήσεις βραβεύουν μία ή δύο εβδομάδεςσαββατιάτικης άδειας για κάθε έτος συνεχούς υπηρεσίας μετά από πέντε, επτά ή 10 έτη απασχόλησης. Πολλοί μεγάλοι οργανισμοί επιτρέπουν ένα sabbatical κάθε πέντε έως 10 χρόνια.