Κατά τη διάρκεια μιας συνδικαλιστικής οργάνωσης ο εργοδότης επιτρέπεται;

2024 Συγγραφέας: Elizabeth Oswald | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2024-01-13 00:05

Οι εργοδότες μπορούν να δηλώσουν ένα γεγονός ή να εκφράσουν γνώμη που δεν παραβιάζει τις ΣΥΜΒΟΥΛΕΣ. Για παράδειγμα, οι προϊστάμενοι μπορούν να έχουν συζητήσεις με υπαλλήλους σχετικά με την οργάνωση του συνδικάτου, αρκεί ο προϊστάμενος να μην ρωτήσει τον υπάλληλο πώς νιώθει για το σωματείο ή πώς θα ψηφίσει σε εκλογές.

Τι μπορούν να κάνουν οι εργοδότες κατά τη διάρκεια του συνδικαλισμού;

Κατά τη διάρκεια μιας συνδικαλιστικής εκστρατείας, επιτρέπεται στους εργοδότες να συμμετέχουν σε δραστηριότητες που δεν θα παρεμποδίσουν την ικανότητα ενός εργαζομένου να κάνει μια ελεύθερη επιλογή σε εκλογές συνδικαλιστικών οργανώσεων. … Απειλώντας τους εργαζομένους με απώλεια θέσεων εργασίας ή επιδομάτων εάν γίνουν μέλη ή ψηφίσουν για ένα σωματείο ή συμμετέχουν σε προστατευμένη συντονισμένη δραστηριότητα.

Ποια είναι η διαδικασία οργάνωσης των συνδικάτων;

Για να ξεκινήσουμε με έναν ορισμό, η διαδικασία του συνδικαλισμού είναι:

Η διαδικασία οργάνωσης των εργαζομένων μιας εταιρείας σε ένα εργατικό σωματείο που θα λειτουργεί ως ενδιάμεσος μεταξύ των εργαζομένων και της διοίκησης της εταιρείας. Στις περισσότερες περιπτώσεις απαιτείται η πλειοψηφία των εργαζομένων για να εξουσιοδοτηθεί ένα σωματείο.

Τι μπορεί να κάνει ένας εργοδότης για να αποτρέψει το συνδικαλισμό;

Ο Ντέιβις είπε ότι οι εργοδότες μπορούν να βοηθήσουν στην αποφυγή του συνδικαλισμού:

• Έλεγχος πολιτικών.
• Συγκριτική αξιολόγηση μισθών και παροχών.
• Διεξαγωγή ερευνών διαχείρισης εργαζομένων.
• Εκπαίδευση διαχείρισης σε θετικές εργασιακές σχέσεις.
• Ανάλυση των αδυναμιών ενός οργανισμού.
• Εφαρμογή πρωτοκόλλου κινδύνου/απόκρισης.

Ποιο είναι το πρώτο βήμα στη διαδικασία union drive;

36) Ποιο είναι το πρώτο βήμα στη διαδικασία union drive; Εξήγηση: Κατά το αρχικό στάδιο επαφής, το σωματείο καθορίζει το ενδιαφέρον των εργαζομένων για οργάνωση και συγκροτεί μια οργανωτική επιτροπή.