Ηγεσία είναι σημαντική όταν χρειάζεται. Δεν είναι τόσο χρήσιμο όταν δεν χρειάζεται. Χρειάζεστε ακριβώς τη σωστή ποσότητα ηγεσίας σε κάθε δεδομένη κατάσταση. Όταν οι ακόλουθοι είναι ειδικοί, ικανοί και αυτο-οδηγούμενοι στις δουλειές που κάνουν, τότε δεν υπάρχει λόγος να τους οδηγείς στις εργασίες που κάνουν.
Τι είναι η σχετική ηγεσία;
Ένας σχετικός ηγέτης δεν ορίζεται από ένα συγκεκριμένο σύνολο ταλέντων και χαρακτηριστικών, αλλά από το να έχει εξαιρετική σαφήνεια σχετικά με το ποιοι είναι και ποιοι δεν είναι. Απλώς, ο σχετικός ηγέτης έχει μανιακά αυτοσυνειδητοποίηση των δυνατών και των αδυναμιών του.
Είναι πάντα απαραίτητοι οι ηγέτες;
Η ηγεσία δεν χρειάζεται πάντα σε όλες τις περιπτώσεις. Στην πραγματικότητα, όταν δεν χρειάζεται, οι απόπειρες να ηγηθούν είναι εκνευριστικές στην καλύτερη περίπτωση και μπορεί να έχουν ως αποτέλεσμα την απόρριψη των προόδων του επίδοξου ηγέτη.
Γιατί είναι σημαντική η καλή ηγεσία;
«Με καλή ηγεσία, μπορείτε να δημιουργήσετε ένα όραμα και να παρακινήσετε τους ανθρώπους να το κάνουν πραγματικότητα», λέει ο Taillard. «Ένας καλός ηγέτης μπορεί να εμπνεύσει όλους σε έναν οργανισμό να επιτύχουν το καλύτερο δυνατό. … Έτσι, η ηγεσία πρέπει να προσελκύει, να εμπνέει και τελικά να διατηρεί όσο το δυνατόν περισσότερο ταλέντο.
Τι είναι η αποτελεσματική ηγεσία;
Η αποτελεσματική ηγεσία αφορά την εκτέλεση του οράματος της εταιρείας (ή τον επαναπροσδιορισμό και τη βελτίωσή του, σε ορισμένες περιπτώσεις) και τον καθορισμό του τόνου και της κουλτούρας για το συγκεκριμένοοργάνωση. Ηγεσία σημαίνει δημιουργία και προγραμματισμό, εξασφάλιση πόρων και αναζήτηση και βελτίωση των σφαλμάτων.
