Πλεονεκτήματα και αδυναμίες της αξιολόγησης απόδοσης
- Ομαδική εργασία. Η καλή συνεργασία με πελάτες, διευθυντές, συναδέλφους και άλλους είναι μια θεμελιώδης δεξιότητα. …
- Προσαρμοστικότητα. Οι υπάλληλοί σας πρέπει να είναι σε θέση να εκτελούν με επιτυχία τις εργασίες τους σε ταχέως μεταβαλλόμενες συνθήκες. …
- Διαπροσωπικές δεξιότητες. …
- Γνώση εργασίας. …
- Προσοχή στη λεπτομέρεια. …
- Επικοινωνία.
Πώς γράφετε τις αδυναμίες σας σε μια αξιολόγηση;
Διαβάστε παρακάτω τις προτάσεις μας σχετικά με τον τρόπο παροχής εποικοδομητικών σχολίων χωρίς να πληγώσετε τα συναισθήματα των συναδέλφων σας
- Σε αδύναμες δεξιότητες επικοινωνίας. …
- Σε αδύναμες δεξιότητες παρουσίασης. …
- Σχετικά με την έλλειψη λογοδοσίας. …
- Όταν είσαι ανυπόμονος. …
- Σχετικά με την έλλειψη στρατηγικής σκέψης. …
- Σχετικά με την κακή ομαδική εργασία. …
- Σε περίπτωση ανεπαρκούς προσοχής στη λεπτομέρεια. …
- Σχετικά με την κακή διαχείριση χρόνου.
Πώς γράφετε δυνατά σημεία στην αξιολόγηση;
Δύναμη
- Πάντα στην ώρα τους (ή ακόμα και νωρίς) για συναντήσεις και συνέδρια.
- Προτροπή και έγκαιρα για την έναρξη κάθε εργάσιμης ημέρας.
- Σέβεται τους άλλους φτάνοντας έγκαιρα στη δουλειά και στις συναντήσεις.
- Τηρεί το πρόγραμμα όποτε είναι δυνατόν.
- Ποτέ δεν υπήρξα υπάλληλος χωρίς κλήση, καμία εκπομπή.
Ποια είναι τα κύρια δυνατά και αδύναμα σημεία σας;
10 Δυνατά και αδύναμα σημεία προσωπικότητας
- 5 Η προσωπικότητα σας δίνει δύναμηΠρέπει να γνωρίζει. Γενναίος. Βέβαιος. Ιδεολογικός. Προσδιορίζεται. Ταπεινό.
- 5 Αδυναμίες προσωπικότητας που πρέπει να γνωρίζετε. Όντας υπερβολικά ειλικρινής. Δυσκολεύομαι να παρατήσεις τις εργασίες μέχρι να τελειώσεις. Δίνω στον εαυτό μου σκληρό χρόνο και την προθεσμία για να τελειώσω τη δουλειά. Υπερβολικά επικριτικός με τον εαυτό σας. Εσωστρεφής.
Ποια είναι τα 3 κορυφαία δυνατά σημεία που σχετίζονται με την εργασία;
Τα 3 πιο σημαντικά πλεονεκτήματα των εργαζομένων είναι να είσαι Προπονητής, ενθουσιώδης και λίγο ταπεινός. Ένα άτομο που μπορεί να προπονηθεί είναι το όνειρο ενός εργοδότη. Αυτό δεν μπορεί να υπερεκτιμηθεί.
