Η γνώση της διοικητικής δομής της επιχείρησής σας είναι σημαντική για τη διατήρηση της τάξης. Η καθιέρωση μιας δομικής ιεραρχίας στην επιχείρησή σας μπορεί να δημιουργήσει προσδοκίες σε κάθε επίπεδο. Μια σαφώς καθορισμένη αλυσίδα εντολών βοηθά τους υπαλλήλους να κατανοήσουν από ποιον πρέπει να αναζητήσουν βοήθεια σε ορισμένες περιπτώσεις.
Τι είναι η αλυσίδα εντολών και γιατί είναι σημαντική;
Μια αλυσίδα εντολών παρέχει κατάλληλες οδούς επικοινωνίας. Επιτρέπει στα μέλη να δίνουν και να λαμβάνουν πληροφορίες. Όταν χρησιμοποιείται σωστά, είναι και απλό και αποτελεσματικό. Όλες οι εντολές και οι οδηγίες πρέπει να εκδίδονται μέσω της αλυσίδας εντολών.
Ποιοι είναι οι δύο σκοποί της αλυσίδας εντολών;
Η αλυσίδα εντολών εξυπηρετεί δύο σκοπούς. Οι δύο στόχοι είναι: Αποκέντρωση της αρχής . Σύνδεση των διαφορετικών επιπέδων εντολής.
Τι είναι η αλυσίδα εντολών;
Μια αλυσίδα εντολών είναι μια οργανωτική δομή που τεκμηριώνει τον τρόπο με τον οποίο κάθε μέλος μιας εταιρείας αναφέρει το ένα στο άλλο. Στην κορυφή του γραφήματος θα είναι ο ιδρυτής, ο ιδιοκτήτης ή ο διευθύνων σύμβουλος και τα άτομα που αναφέρονται σε αυτούς θα εμφανίζονται ακριβώς παρακάτω.
Πώς περιγράφετε την αλυσίδα εντολών;
Ο ορισμός της αλυσίδας εντολών είναι μια επίσημη ιεραρχία εξουσίας που υπαγορεύει ποιος είναι υπεύθυνος για ποιον και από ποιον πρέπει να ζητηθεί άδεια. Ένα παράδειγμα αλυσίδας εντολών είναι όταν ένας υπάλληλος αναφέρεται σε έναν διευθυντήπου αναφέρεται σε έναν ανώτερο διευθυντή που αναφέρεται στον αντιπρόεδρο που αναφέρεται στον διευθύνοντα σύμβουλο.