Μετά το Brexit, το Ηνωμένο Βασίλειο δεν είναι πλέον υποχρεωμένο να εφαρμόσει την Οδηγία. Τι αντίκτυπο, ως εργοδότης στο Ηνωμένο Βασίλειο, μπορεί να έχει η Οδηγία στην επιχείρησή σας; Το πρώτο σημείο που πρέπει να έχουμε κατά νου είναι ότι η Συμφωνία Εμπορίου και Συνεργασίας ΗΒ-ΕΕ απαιτεί από το ΗΒ να συμβαδίζει με τα επίπεδα προστασίας της απασχόλησης στην ΕΕ.
Προστατεύονται οι πληροφοριοδότες από το νόμο στο Ηνωμένο Βασίλειο;
Τι είναι ο πληροφοριοδότης. … Ως πληροφοριοδότης προστατεύεστε από το νόμο - δεν πρέπει να σας φέρονται άδικα ή να χάσετε τη δουλειά σας επειδή 'σφυρίξατε'. Μπορείτε να εκφράσετε την ανησυχία σας ανά πάσα στιγμή για ένα περιστατικό που συνέβη στο παρελθόν, συμβαίνει τώρα ή πιστεύετε ότι θα συμβεί στο εγγύς μέλλον.
Σε ποιους ισχύει η οδηγία της ΕΕ για τους καταγγέλλοντες;
Σε ποιους ισχύει η Οδηγία; Η Οδηγία επηρεάζει όλες τις επιχειρήσεις και τους κρατικούς φορείς με 50 ή περισσότερους υπαλλήλους. Οι εταιρείες με 250 ή περισσότερους υπαλλήλους πρέπει να συμμορφώνονται με την Οδηγία από τις 17 Δεκεμβρίου 2021.
Τι είναι η Οδηγία της ΕΕ για τους καταγγέλλοντες;
Η Οδηγία αποσκοπεί στην παροχή κοινών ελάχιστων προτύπων προστασίας σε ολόκληρη την ΕΕ στους καταγγέλλοντες που αναφέρουν παραβιάσεις της νομοθεσίας της ΕΕ στον εργοδότη τους. Οι νέοι κανόνες θα απαιτούν τη δημιουργία ασφαλών καναλιών για αναφορές τόσο εντός ενός οργανισμού - ιδιωτικού ή δημόσιου - όσο και σε δημόσιες αρχές.
Τι είναι η πολιτική καταγγελίας στο Ηνωμένο Βασίλειο;
Ο νόμος περί καταγγελίας περιστατικών περιλαμβάνεται στον Νόμο περί Δικαιωμάτων Εργασίας του 1996 (όπως τροποποιήθηκε από τον Νόμο περί Δημοσίου Συμφέροντος του 1998). Το παρέχει το δικαίωμα σε έναν εργαζόμενο να προσφύγει σε εργατικό δικαστήριο εάν έχει πέσει θύμα στην εργασία του ή έχει χάσει τη δουλειά του επειδή «σφύριξε».
