Μου αρέσει να σκέφτομαι τον τον εαυτό μου ως καλό ηγέτη και οπαδό. Προσεγγίζω την κάθε κατάσταση διαφορετικά και ανταποκρίνομαι σε ό,τι χρειάζεται από εμένα. Μου αρέσουν τα ηγετικά έργα που σχετίζονται με τα δυνατά μου σημεία, αλλά είμαι επίσης στην ευχάριστη θέση να ακολουθήσω το παράδειγμα άλλων που μπορεί να ταιριάζουν καλύτερα.
Είναι πιο σημαντικό να είσαι ηγέτης ή ακόλουθος;
Ο σημαντικός ρόλος της ακολούθησης στους οργανισμούς αναγνωρίζεται όλο και περισσότερο. Οι άνθρωποι είναι ακόλουθοι πιο συχνά από τους ηγέτες και οι αποτελεσματικοί ηγέτες και οι ακόλουθοι έχουν παρόμοια χαρακτηριστικά. Ένας αποτελεσματικός ακόλουθος είναι ταυτόχρονα ανεξάρτητος και ενεργός στον οργανισμό.
Είναι εντάξει να είσαι ακόλουθος αντί για ηγέτης;
Οποιοσδήποτε μπορεί να γίνει ηγέτης, αλλά δεν είναι όλοι περιορισμένοι για ηγεσία. Αυτό δεν σημαίνει ότι είναι λιγότερο ικανοί να συνεισφέρουν σημαντικά, απλώς φέρνουν ένα διαφορετικό σύνολο δεξιοτήτων στο τραπέζι. Δεν υπάρχει τίποτα κακό στο να είσαι οπαδός -- ο κόσμος τους χρειάζεται τόσο όσο και οι ηγέτες.
Τι είναι ένας ηγέτης VS ακόλουθος;
Οι ακόλουθοι βλέπουν τα ταλέντα και τα επιτεύγματα άλλων ανθρώπων ως απειλή. Οι ηγέτες βλέπουν αυτά τα ίδια ταλέντα και επιτεύγματα ως πλεονέκτημα. Οι ηγέτες θέλουν να βελτιώσουν τα πράγματα και θα λάβουν βοήθεια όπου τη βρουν. Οι ηγέτες είναι πραγματικοί παίκτες της ομάδας.
Είστε μια καλή απάντηση;
Μια καλή απάντηση σε μια ερώτηση που βασίζεται στην ηγεσίαπρέπει να πάει κάπως έτσι: Πιστεύω ότι ένας αποτελεσματικός ηγέτης πρέπει να είναι αποφασιστικός αλλά ταυτόχρονα, πρέπει να ξέρει πότε να ακούει τους άλλους. … Το πιο σημαντικό πράγμα όταν απαντάτε σε αυτήν την ερώτηση είναι να δείχνετε ότι έχετε μια σαφή εικόνα στο μυαλό σας για το τι κάνει έναν καλό ηγέτη.
