Οι νεοσύστατες επιχειρήσεις είναι μια φανταστική ευκαιρία για ανάπτυξη σταδιοδρομίας και για να αποκτήσετε εμπειρία που είναι πιο δύσκολο να αποκτήσετε σε μια εταιρεία. Αυτό ισχύει ακόμα κι αν καταλήξετε σε ένα βραχυπρόθεσμο. Μπορείτε ακόμα να το δουλέψετε προς όφελός σας. Μπορείτε να λερώσετε τα χέρια σας με διάφορους τρόπους.
Είναι καλή ιδέα η εκκίνηση;
Η εργασία για μια startup μπορεί να περιλαμβάνει μεγάλο ρίσκο, αυτό δεν είναι μυστικό. Σύμφωνα με την Wall Street Journal, τρεις στις τέσσερις νεοφυείς επιχειρήσεις αποτυγχάνουν. … Αλλά αυτό δεν σημαίνει ότι η ανάληψη δουλειάς σε μια startup – ακόμα και αυτή που τελικά αποτυγχάνει – δεν θα σας επιτρέψει να αποκτήσετε πολύτιμη εμπειρία και δεξιότητες που θα προσθέσετε στο βιογραφικό σας.
Είναι έξυπνο να εργάζεσαι για μια startup;
Το καλό. Είναι μια μοναδική εμπειρία: Δεν είναι πάντα αίθουσες παιχνιδιών και skateboard στους διαδρόμους, αλλά οι νεοσύστατες επιχειρήσεις ξέρουν πώς να δημιουργήσουν ένα ευνοϊκό περιβάλλον εργασίας. … Βοηθάτε με τα πάντα σε μια startup. Συχνά, είναι εργασία εκτός της περιγραφής της εργασίας σας, επομένως υπάρχουν πολλές ευκαιρίες για μάθηση και ανάπτυξη.
Οι startup πληρώνουν περισσότερο ή λιγότερο;
Η μελέτη διαπιστώνει ότι οι εργαζόμενοι σε startup κέρδισαν περίπου 27.000 $ λιγότερα σε μια δεκαετία από τους συνομηλίκους τους με παρόμοια διαπιστευτήρια σε καθιερωμένες εταιρείες. Παράγοντες που συμβάλλουν στο έλλειμμα: Οι μικρές εταιρείες πληρώνουν λιγότερο γενικά και πολύ λίγες νεοφυείς επιχειρήσεις ξεπερνούν τους 50 υπαλλήλους.
Είναι κερδοφόρες οι startups;
Γύρω στο 27% των εταιρειών σταδίου ανάπτυξης ήταν κερδοφόρες Ebitda, από 23% το 2019. Ωστόσο, μόνο το 19% των εταιρειών αρχικού σταδίου είχε επιτύχει κερδοφορία Ebitda, έδειξε η έρευνα. Λόγω μιας υψηλότερης από την αναμενόμενη ανάπτυξη το δεύτερο εξάμηνο του 2020, περίπου το 72% των ιδρυτών αναμένει ότι ο ρυθμός των προσλήψεων θα επιταχυνθεί το 2021.
