Συμβουλή: Η απαίτηση ότι ένας υπάλληλος πρέπει να διατηρεί όλα τα φιλοδωρήματα δεν αποκλείει μια έγκυρη συμφωνία συγκέντρωσης φιλοδωρημάτων ή κοινής χρήσης φιλοδωρημάτων μεταξύ υπαλλήλων που συνήθως και τακτικά λαμβάνουν φιλοδωρήματα, όπως σερβιτόροι, σερβιτόροι, καμπαναριά, προσωπικό γκισέ (που εξυπηρετούν πελάτες), λεωφορεία και μπάρμαν.
Τα λεωφορεία θεωρούνται μισθωτοί υπάλληλοι;
Γενικά, οι διακομιστές, οι μπάρμαν, οι οικοδεσπότες και οι οι ταξιδιώτες θεωρούνται ότι ανήκουν στην αλυσίδα υπηρεσιών, ενώ οι μάγειρες, τα πλυντήρια πιάτων και οι ταμίες δεν ανήκουν. Η μόνη εξαίρεση στον κανόνα της "αλυσίδας εξυπηρέτησης" είναι ότι οι διευθυντές και οι προϊστάμενοι δεν μπορούν να συμμετάσχουν στο φιλοδώρημα ακόμα κι αν παρέχουν άμεση εξυπηρέτηση σε τραπέζι.
Είναι παράνομο να μην δίνεις φιλοδώρημα σε Busser;
Είναι παράνομο σύμφωνα με την Καλιφόρνια και την ομοσπονδιακή νομοθεσία οι ιδιοκτήτες εστιατορίων, οι διευθυντές ή οι προϊστάμενοι να διατηρούν ή να μοιράζονται οποιοδήποτε μέρος των συμβουλών που παρέχονται στους υπαλλήλους του από θαμώνες. … Ωστόσο, οι νόμοι για φιλοδώρημα της Καλιφόρνια είναι πιο ευνοϊκοί για τους υπαλλήλους από τους ομοσπονδιακούς νόμους για φιλοδώρημα όπου ενδέχεται να ισχύουν εξαιρέσεις.
Ποιος θεωρείται υπάλληλος με φιλοδώρημα;
Κάθε υπάλληλος που εργάζεται σε ένα επάγγελμα στο οποίο λαμβάνει τακτικά περισσότερα από 30 $ το μήνα σε φιλοδωρήματα θεωρείται υπάλληλος με φιλοδώρημα. Μια λίστα με τα ποσά μισθών και φιλοδωρημάτων που απαιτούνται να καταβληθούν σε μισθωτούς υπαλλήλους όπως ορίζεται από τη νομοθεσία της πολιτείας.
Τι τοις εκατό των συμβουλών παίρνουν οι ταξιδιώτες;
Συμβουλή ως ποσοστό συμβουλών
Συνήθως το σύνολοΤο ποσό που "εκδόθηκε" είναι μεταξύ 20% και 45% των συνολικών συμβουλών ενός διακομιστή. Σε ένα απλό εστιατόριο πλήρους εξυπηρέτησης, ένας διακομιστής μπορεί να δώσει το 25% των συνολικών συμβουλών του στους συναδέλφους του ως εξής: Μπάρμαν: 10% Busser: 7%