Άδεια πένθους είναι άδεια που λαμβάνεται από υπάλληλο λόγω θανάτου άλλου ατόμου, συνήθως στενού συγγενή. Ο χρόνος συνήθως αφιερώνεται από έναν υπάλληλο για να θρηνήσει την απώλεια ενός στενού μέλους της οικογένειας, να προετοιμαστεί και να παρευρεθεί σε μια κηδεία ή/και να παρακολουθήσει οποιοδήποτε άλλο άμεσο θέμα μετά το θάνατο.
Τι θεωρείται άμεση οικογένεια για πένθος;
Η άμεση οικογένεια είναι του υπαλλήλου: σύζυγος ή πρώην σύζυγος . de facto συνεργάτης ή πρώην de facto συνεργάτης . child.
Τι είναι μια τυπική πολιτική πένθους;
Η τυπική πολιτική πένθους προτείνει τρεις έως επτά ημέρες άδεια, αλλά το πραγματικό ποσό θα ποικίλλει ανάλογα με τη σχέση του πενθούντος με τον αποθανόντα. Οι περισσότερες πολιτικές πένθους κάνουν διαφοροποίηση μεταξύ της απώλειας ενός βασικού μέλους της οικογένειας έναντι της περιφερειακής οικογένειας και φίλων.
Σε τι μπορεί να χρησιμοποιηθεί το πένθος;
Η άδεια πένθους είναι ένα είδος άδειας που μπορεί να λάβει ένας υπάλληλος όταν κάποιος που γνωρίζει - γενικά ένας στενός συγγενής - έχει πεθάνει. Ένας υπάλληλος μπορεί να χρησιμοποιήσει την άδεια πένθους για διάφορους σκοπούς, συμπεριλαμβανομένης της να διευθετήσει την κηδεία, να παρακολουθήσει μια κηδεία, να φροντίσει για εργασίες μετά το θάνατο και να θρηνήσει.
Τι περιλαμβάνεται στο πένθος;
Μπορεί να χορηγηθεί άδεια πένθους σε έναν εργαζόμενο σε περίπτωση θανάτου συγγενούς του. Αυτή η άδεια παρέχει στον εργαζόμενο τον τόσο απαραίτητο χρόνο που χρειάζεται για να είναι με τα αγαπημένα του πρόσωπα,να κανονίσετε την κηδεία, να παρευρεθείτε στην κηδεία και να θρηνήσετε την απώλειά τους.
