Καλύπτεται από FMLA και 4 συνεχόμενες εβδομάδες γονικής άδειας μετ' αποδοχών Ανάρρωση. Το FMLA και η άδεια ανάρρωσης πρέπει να εκτελούνται ταυτόχρονα όταν το FMLA είναι διαθέσιμο.
Πρέπει να πάρω άδεια πατρότητας ταυτόχρονα;
Άδεια πατρότητας – σε αντίθεση με την Κοινόχρηστη γονική άδεια, η οποία μπορεί να ληφθεί τμηματικά – πρέπει να ληφθεί με μία κίνηση. Η μέγιστη διαθέσιμη άδεια είναι δύο συνεχόμενες εβδομάδες, αλλά ορισμένοι υπάλληλοι επιλέγουν να λάβουν μόνο μία εβδομάδα. Μέχρι εδώ, τόσο απλά.
Μπορεί να ληφθεί η άδεια πατρότητας κατά διαστήματα;
Διαλείπουσα και μειωμένο χρονοδιάγραμμα άδεια πατρότητας.
Ένας εργαζόμενος που πληροί τις προϋποθέσεις μπορεί να χρησιμοποιήσει διαλείπουσα ή μειωμένη προγραμματισμένη άδεια μετά τον τοκετό για να είναι με ένα υγιές νεογέννητο παιδί μόνο εάν ο εργοδότης συμφωνεί. Για παράδειγμα, ένας εργοδότης και ένας εργαζόμενος μπορεί να συμφωνήσουν σε ένα πρόγραμμα μερικής απασχόλησης μετά τη γέννα.
Είναι η γονική άδεια συνεχόμενη;
Γεννητικές μητέρες μπορεί να χρειαστούν έως και 16 συνεχόμενες εβδομάδες άδειας μητρότητας άνευ αποδοχών. Ο αριθμός των εβδομάδων άδειας υπερβαίνει τη διάρκεια του επιδόματος Ασφάλισης Εργασίας κατά μία εβδομάδα ως αναγνώριση της περιόδου αναμονής. Οι εργαζόμενοι θα πρέπει να το γνωρίζουν αυτό πριν πάρουν την άδεια τους.
Πόσες φορές μπορεί να γίνει χρήση της άδειας πατρότητας;
Παρέχει 15 ημέρες άδεια ως άδεια πατρότητας. Θα παρέχεται σε υπαλλήλους που έχουν λιγότερα από δύο επιζώντα τέκνα. Αυτή η άδεια μπορεί να αξιοποιηθεί για 15 ημέρες είτε πριν είτε εντός 6 μηνών από την ημερομηνία παράδοσης τουπαιδί.
