Η συνδιαλλαγή είναι μια μέθοδος επίλυσης διαφορών όπου τα αντικρουόμενα μέρη συναντώνται με ένα ουδέτερο τρίτο μέρος, που ονομάζεται συμβιβαστής, για να επιλύσουν τις διαφορές τους. Κατά τη διάρκεια της συζήτησης, ο συμβιβαστής προσπαθεί να βελτιώσει την επικοινωνία, να ερμηνεύσει καλύτερα το ζήτημα και να υποστηρίξει τα μέρη στην επίτευξη διευθέτησης.
Ποιοι είναι οι σκοποί της συνδιαλλαγής;
Σκοπός του είναι να διευκρινίσει τα επίμαχα ζητήματα, να εξετάσει πιθανές επιλογές διευθέτησης, να προσπαθήσει να επιλύσει τις διαφορές με διαπραγμάτευση και συμφωνία, χωρίς προσφυγή σε δικαστικές διαμάχες ή τελική απόφαση διοικητικής αναθεώρησης.
Τι είναι η συνδιαλλαγή και πώς λειτουργεί;
Η συνδιαλλαγή είναι μια εθελοντική διαδικασία για να βοηθήσει έναν εργοδότη και έναν εργαζόμενο να επιλύσουν μια άδικη διαφωνία απόλυσης. … Κατά τη συνδιαλλαγή, κάθε μέρος μπορεί να διαπραγματευτεί με άτυπο τρόπο και να διερευνήσει τη δυνατότητα επίτευξης μιας συμφωνημένης διευθέτησης. Οποιοδήποτε αποτέλεσμα είναι δυνατό εάν συμφωνήσουν και τα δύο μέρη.
Ποιος είναι ο σκοπός και ο ρόλος της συνδιαλλαγής;
Συμβιβασμός επιτρέπει στα μέρη και στον συμβιβαστή να ακολουθήσουν τους ρόλους τους για να δημιουργήσουν μια λύση που επιλύει τη διαφορά και ενθαρρύνει τα μέρη να συμφιλιωθούν. Ο συμβιβαστής καθοδηγεί τα μέρη κατά τη διάρκεια της διαπραγμάτευσης και παρέχει δημιουργικές λύσεις για να βοηθήσει τα μέρη να διευθετήσουν τα μέρη.
Τι είναι ένα παράδειγμα συνδιαλλαγής;
Τυπικά παραδείγματα των τύπων ζητημάτων που αντιμετωπίζονται στη διαδικασία συνδιαλλαγής περιλαμβάνουναιτήσεις για βελτιώσεις στις αμοιβές ή τις συνθήκες εργασίας, πειθαρχικές υποθέσεις, ζητήματα βαθμολόγησης, διαφορές που προκύπτουν από προτεινόμενες αλλαγές στον τρόπο εκτέλεσης της εργασίας, αναδιάρθρωση εταιρείας κ.λπ.
