Το
Απασχόληση είναι μια συμφωνία αμειβόμενης εργασίας μεταξύ ενός εργοδότη και ενός εργαζόμενου. Ο εργοδότης ελέγχει συνήθως τι κάνει ο εργαζόμενος και πού εργάζεται ο εργαζόμενος. Μάθετε περισσότερα για την απασχόληση και τι σημαίνει.
Είναι παράνομο να μην σας πληρώνει μια δουλειά;
Η τήρηση του νόμου σχετικά με τις αμοιβές των εργαζομένων είναι σημαντική για την αποφυγή αγωγών και δαπανηρών κυρώσεων. Είναι παράνομο να καθυστερείτε να πληρώνετε τους υπαλλήλους σας και κάτι τέτοιο θα μπορούσε να οδηγήσει σε νομικές ενέργειες.
Πρέπει να πληρώνεται ένας υπάλληλος;
Σύμφωνα με την εργατική νομοθεσία της Καλιφόρνια, όλοι οι εργοδότες έχουν νομική υποχρέωση να πληρώνουν στους εργαζόμενους τους μισθούς που έχουν κερδίσει και να πληρώνουν αυτούς τους μισθούς εγκαίρως. Αυτό περιλαμβάνει την τελική καταβολή των μισθών κατά τη λήξη της απασχόλησης του εργαζομένου. … την ίδια ημέρα με την τελευταία ημέρα εργασίας του υπαλλήλου, εάν απολυθεί ή απολυθεί, ή.
Μπορεί ένας υπάλληλος να εργαστεί και να μην πληρώνεται;
Δεν έχει σημασία. Εάν ο εργοδότης σας επιτρέπει να εργαστείτε, είναι νομικά υποχρεωμένος να σας αποζημιώσει για αυτές τις ώρες εργασίας - επομένως, ακόμα κι αν είναι η ιδέα σας να έρθετε νωρίς ή να αφιερώσετε λίγες ώρες την ημέρα της άδειας σας, ο εργοδότης σας εξακολουθεί να υποχρεούται νομικά να αποζημιώσει εσύ για αυτόν τον χρόνο εργασίας.
Μπορώ να κάνω μήνυση στον εργοδότη μου επειδή δεν με πληρώνει σωστά;
Όταν ένας εργοδότης δεν καταβάλει σε έναν εργαζόμενο τον ισχύοντα κατώτατο μισθό ή τον συμφωνημένο μισθό για όλες τις ώρες εργασίας, ο εργαζόμενος έχει νομική αξίωση για αποζημίωση κατά του εργοδότη. Για την ανάκτηση των απλήρωτων μισθών, ηΟ εργαζόμενος μπορεί είτε να υποβάλει αγωγή στο δικαστήριο είτε να υποβάλει διοικητική αξίωση στο τμήμα εργασίας του κράτους.
