Ναι, για "χρήστες DSE" η αξιολόγηση DSE ή γραφείου είναι νομική απαίτηση. Ως εργοδότης, πρέπει να προστατεύετε τους εργαζομένους σας από τους κινδύνους για την υγεία της εργασίας με εξοπλισμό οθόνης (DSE), όπως υπολογιστές, φορητούς υπολογιστές, tablet και smartphone.
Είναι η εκπαίδευση στο DSE νομική απαίτηση;
Η
Η εκπαίδευση DSE είναι νομική απαίτηση για οποιονδήποτε χρησιμοποιεί τακτικά εξοπλισμό οθόνης. Εάν χρησιμοποιείτε εξοπλισμό οθόνης για περισσότερο από μία ώρα την ημέρα, είστε «χρήστης DSE» και οι κανονισμοί θα ισχύουν για εσάς. Γιατί είναι σημαντική αυτή η εκπαίδευση; Πάνω από το 40% των περιπτώσεων εργασίας που σχετίζονται με την υγεία είναι μυοσκελετικές διαταραχές.
Πόσο συχνά απαιτούνται αξιολογήσεις DSE;
Ελάχιστο Πρόγραμμα Τακτικών Επαναξιολογήσεων
Στο Sureteam, συνιστούμε να πραγματοποιείται τουλάχιστον μια νέα Αξιολόγηση DSE για κάθε εργαζόμενο, κάθε 2 χρόνια.
Ποιος χρειάζεται αξιολόγηση DSE;
Εάν οι εργαζόμενοι χρησιμοποιούν εξοπλισμό οθόνης προβολής (DSE) καθημερινά, ως μέρος της κανονικής τους εργασίας, συνεχώς για μία ώρα ή περισσότερο, οι εργοδότες πρέπει να κάνουν μια αξιολόγηση του σταθμού εργασίας. Οι εργοδότες πρέπει να κοιτάξουν: ολόκληρο τον σταθμό εργασίας, συμπεριλαμβανομένου του εξοπλισμού, των επίπλων και των συνθηκών εργασίας. η δουλειά γίνεται.
Είναι οι αξιολογήσεις σταθμών εργασίας νομική απαίτηση;
Εκτός από το να είναι νομική απαίτηση, μια αξιολόγηση, που πραγματοποιείται από έναν ικανό αξιολογητή, μπορεί να βοηθήσει στην καταπολέμηση τραυματισμών που σχετίζονται με την εργασία, όπως ο επαναλαμβανόμενος τραυματισμός καταπόνησης, τα προβλήματα στάσης και το μυοσκελετικόδιαταραχές.
