Οι εργαζόμενοι που λαμβάνουν ετήσιες αυξήσεις στις αποδοχές τους συνήθως λαμβάνουν ποσοστιαία αύξηση. Αυτή η αύξηση μερικές φορές αναφέρεται ως αύξηση μισθού. Το ποσοστό αυτό προστίθεται στον υφιστάμενο βασικό μισθό του εργαζομένου. … Ένας υπάλληλος με 10 χρόνια υπηρεσίας με 70.000 $ ετησίως λαμβάνει ετήσια αύξηση 2.100 $.
Πώς αποφασίζονται οι αυξήσεις μισθού;
Παράγοντες για τον καθορισμό των αυξήσεων μισθού
Ο «προϋπολογισμός» του τμήματος ή του τμήματος για την προσαύξηση. Διάρκεια υπηρεσίας υπαλλήλου στον οργανισμό. … Οι εργοδότες περιστασιακά αναζητούν έρευνες μισθών παρόμοιων ιδρυμάτων εντός της περιοχής αγοράς τους για συγκριτική αξιολόγηση μισθών ή αλλαγή των ποσοστών μισθών.
Τι σημαίνει να πληρώνεις με προσαυξήσεις;
Μια αύξηση μισθού, ή αύξηση μισθού, αντιπροσωπεύει συνήθως ένα μέρος των κερδών ενός εργαζόμενου σε ένα χρόνο και διαφέρει από ένα μπόνους. Οι εργοδότες μπορούν να προσθέσουν μια προσαύξηση μισθού στην ετήσια βασική σας αμοιβή με μία επιταγή.
Πώς λειτουργούν οι αυξήσεις μακράς υπηρεσίας;
Οι προσαυξήσεις μακροχρόνιας υπηρεσίας δίνονται όταν οι εργαζόμενοι βρίσκονται στη δουλειά τους για συγκεκριμένο αριθμό ετών αφού φτάσουν στην κορυφή της μισθολογικής τους κλίμακας. Η κλιμάκωση αυξητικής αμοιβής για έναν βοηθό γραμματέα που εντάχθηκε στη δημόσια υπηρεσία μετά το 1995 αυξάνεται σε τέσσερα στάδια από 134.523 € σε 153.885 €.
Τι είναι η πολιτική προσαυξήσεων;
Η αύξηση ή η αναθεώρηση μισθού είναι Βάσει απόδοσης και αξίαςαύξηση και δεν μπορεί να θεωρηθεί ως θέμα δικαιώματος ή δικαιώματος από κάθε εργαζόμενο. Κριτήρια επιλεξιμότητας: - Εργαζόμενοι. που έχουν συμπληρώσει περισσότερους από 6 μήνες αλλά λιγότερο από 1 (ένα) έτος είναι επιλέξιμοι για προσαύξηση με ισχύ το επόμενο οικονομικό έτος.
