Η EEOC εξήγησε ότι οποιαδήποτε τεκμηρίωση ή άλλη επιβεβαίωση που παρέχουν οι εργαζόμενοι σχετικά με την κατάσταση εμβολιασμού τους θεωρείται ιατρικές πληροφορίες και πρέπει να τηρούνται εμπιστευτικές. Εάν οι εργοδότες απαιτούν απόδειξη εμβολιασμού, θα πρέπει να ελέγχουν την πρόσβαση στις πληροφορίες και να περιορίζουν τη χρήση τους, είπε ο Ρίγα.
Μπορεί μια εταιρεία να επιβάλει εμβόλιο Covid;
Σύμφωνα με την εντολή που ανακοινώθηκε την περασμένη εβδομάδα, όλοι οι εργοδότες με 100 ή περισσότερους εργαζομένους θα πρέπει να απαιτούν να εμβολιάζονται οι εργαζόμενοί τους ή να υποβάλλονται τουλάχιστον σε εβδομαδιαία τεστ Covid-19. Οι εργοδότες που δεν συμμορφώνονται ενδέχεται να αντιμετωπίσουν πρόστιμα έως και 14.000 $ περίπου, σύμφωνα με τη διοίκηση.
Μπορεί ένας εργοδότης να απαιτήσει από έναν υπάλληλο να παράσχει ένα σημείωμα από τον πάροχο υγειονομικής περίθαλψης λόγω ανησυχιών για τον COVID-19;
Οι εργοδότες δεν πρέπει να απαιτούν από τους άρρωστους υπαλλήλους να παράσχουν ένα αποτέλεσμα τεστ COVID-19 ή ένα σημείωμα παρόχου υγειονομικής περίθαλψης για να επικυρώσουν την ασθένειά τους, να πληρούν τις προϋποθέσεις για αναρρωτική άδεια ή να επιστρέψουν στην εργασία τους. Τα γραφεία των παρόχων υγειονομικής περίθαλψης και οι ιατρικές εγκαταστάσεις μπορεί να είναι εξαιρετικά απασχολημένα και να μην μπορούν να παράσχουν τέτοια τεκμηρίωση εγκαίρως.
Τι θα συμβεί αν δεν κάνετε το δεύτερο εμβόλιο του εμβολίου COVID-19;
Με απλά λόγια: Η μη λήψη του δεύτερου εμβολίου αυξάνει τον κίνδυνο να κολλήσετε COVID-19.
Μπορώ να με αναγκάσουν να εργαστώ κατά τη διάρκεια της πανδημίας COVID-19;
Γενικά, ο εργοδότης σας μπορεί να σας ζητήσει να έρθετε στη δουλειά κατά τη διάρκεια τουΠανδημία covid19. Ωστόσο, ορισμένες κυβερνητικές εντολές έκτακτης ανάγκης ενδέχεται να επηρεάσουν ποιες επιχειρήσεις μπορούν να παραμείνουν ανοιχτές κατά τη διάρκεια της πανδημίας. Σύμφωνα με την ομοσπονδιακή νομοθεσία, δικαιούστε έναν ασφαλή χώρο εργασίας. Ο εργοδότης σας πρέπει να παρέχει έναν ασφαλή και υγιεινό χώρο εργασίας.
