Είναι δυνατόν να επαναπροσληφθούν μετά την παραίτηση;

Είναι δυνατόν να επαναπροσληφθούν μετά την παραίτηση;
Είναι δυνατόν να επαναπροσληφθούν μετά την παραίτηση;
Anonim

Τη στιγμή της δημοσίευσης κανένας ομοσπονδιακός νόμος δεν λέει ότι ένας εργοδότης δεν μπορεί να επαναπροσλάβει έναν εργαζόμενο που παραιτείται, ούτε οποιοσδήποτε ομοσπονδιακός νόμος απαιτεί από τους εργοδότες να προσλαμβάνουν εκ νέου τέτοιους υπαλλήλους. Οι εργοδότες είναι ελεύθεροι να αποφασίσουν ποιος είναι κατάλληλος και ποιος δεν είναι κατάλληλος για επαναπρόσληψη.

Πόσο καιρό μετά την παραίτηση μιας δουλειάς μπορείτε να υποβάλετε ξανά αίτηση;

Πρέπει να περιμένετε 6 μήνες για να μπορέσετε να υποβάλετε ξανά αίτηση. Εναλλακτικά, μιλήστε με τον υπεύθυνο του καταστήματός σας, μπορεί να σας τραβήξει κάποια νήματα. Θα πρέπει να περιμένετε ένα χρόνο για να είστε επιλέξιμοι για επαναπρόσληψη. Προσλήφθηκα ξανά ένα μήνα μετά την παραίτηση.

Τι κάνει κάποιον να μην είναι κατάλληλος για επαναπρόσληψη;

Υπάρχουν μερικά σενάρια που μπορεί να έχουν ως αποτέλεσμα να μην πληροίτε τα κριτήρια για επαναπρόσληψη: Απολυηθήκατε από τη θέση λόγω μακροχρόνιας υποαπόδοσης . Έχετε απολυθεί λόγω παράνομης δραστηριότητας . Παραβίασες την οργανωτική εμπιστοσύνη.

Μπορείς να προσληφθείς ξανά μετά την παραίτηση χωρίς προειδοποίηση;

Τη στιγμή της δημοσίευσης κανένας ομοσπονδιακός νόμος δεν λέει ότι ένας εργοδότης δεν μπορεί να επαναπροσλάβει έναν εργαζόμενο που παραιτείται, ούτε οποιοσδήποτε ομοσπονδιακός νόμος απαιτεί από τους εργοδότες να προσλαμβάνουν εκ νέου τέτοιους υπαλλήλους. Οι εργοδότες είναι ελεύθεροι να αποφασίσουν ποιος είναι κατάλληλος και ποιος δεν είναι κατάλληλος για επαναπρόσληψη.

Πόσο καιρό διαρκεί μια κατάσταση μη επαναπρόσληψης;

Ανάλογα με την πολιτική της εταιρείας, μπορεί να μην πληροίτε ποτέ τις προϋποθέσεις για εκ νέου πρόσληψη αφού φύγετε ή μπορεί να υπάρξει ένα συγκεκριμένο χρονικό πλαίσιο, όπως δύο έτη, στο οποίο μπορείτε να μην ξαναπροσληφθείμετά την αναχώρηση.

Συνιστάται: