Πρέπει να πληρώσετε έννοιες προσωπικού;

Πρέπει να πληρώσετε έννοιες προσωπικού;
Πρέπει να πληρώσετε έννοιες προσωπικού;
Anonim

Η εταιρεία μας είναι ένας μη κυβερνητικός εκδότης συλλογών αφισών που προστατεύονται από πνευματικά δικαιώματα και σκοπό έχουν να βοηθήσουν τους εργοδότες να εκπληρώσουν τις νομικές τους υποχρεώσεις βάσει των κανονισμών για την ανάρτηση της εργατικής νομοθεσίας. … Δεν έχετε καμία υποχρέωση να πληρώσετε. Στην πραγματικότητα, αρκετοί έχουν πληρώσει και χρεωθεί περισσότερο από αυτό που περίμεναν να πληρώσουν.

Ποιος είναι το Τμήμα Εξυπηρέτησης Συμμόρφωσης Προσωπικού;

Η

Personnel Concepts είναι ο κορυφαίος πάροχος προϊόντων συμμόρφωσης με την ομοσπονδιακή και κρατική εργατική νομοθεσία, προϊόντα ασφάλειας και λύσεων ανθρώπινου δυναμικού του. Περάσαμε τα τελευταία 28+ χρόνια αναπτύσσοντας νέους τρόπους για να βοηθήσουμε τους εργοδότες να συμμορφωθούν με την τελευταία εργατική νομοθεσία και τους κανονισμούς ασφαλείας.

Ποιες αφίσες εργατικού δικαίου απαιτούνται στη Φλόριντα;

Ποιες αφίσες εργατικού δικαίου απαιτούνται για την επιχείρησή μου στη Φλόριντα;

  • Αφίσα Uniformed Services Employment and Reemployment Right Act (USERRA).
  • Αφίσα Νόμος για οικογενειακή και ιατρική άδεια (FMLA).
  • Νόμος περί Δίκαιων Προτύπων Εργασίας (FLSA)
  • Αφίσα για τον κατώτατο μισθό.
  • Οι ίσες ευκαιρίες απασχόλησης είναι η αφίσα του νόμου.
  • Ασφάλεια και υγεία στην εργασία: Είναι η αφίσα του νόμου.

Ποιες αφίσες OSHA απαιτούνται στο χώρο εργασίας;

Μόνο μία αφίσα OSHA, "Job Safety and He alth - It's The Law", είναι υποχρεωτική για όλες τις εταιρείες σε εθνικό επίπεδο. Άλλες αφίσες που δημοσιεύονται από την OSHA είναι προαιρετικές ή υποχρεωτικές μόνο για ορισμένους εργοδότες και παρέχουνπληροφορίες σχετικά με τον μετριασμό διαφόρων κινδύνων στο χώρο εργασίας και ανησυχιών για την ασφάλεια.

Μπορώ να λάβω αφίσες εργατικού δικαίου δωρεάν;

Ενώ η DOL παρέχει δωρεάν ηλεκτρονικά αντίγραφα, το WorkplacePosters.org προσφέρει όλες τις υποχρεωτικές δωρεάν αφίσες για το εργατικό δίκαιο με πιο οργανωμένο και εύκολο τρόπο εκτύπωσης ή λήψης.

Συνιστάται: