M&A: Πώς να αποφύγετε την πολιτιστική σύγκρουση
- Ξεκινήστε νωρίς. Αυτό είναι το αρ. …
- Να είστε ξεκάθαροι σχετικά με την αξία που προσπαθείτε να επιτύχετε. …
- Ορίστε την τελική κατάσταση για τον πολιτισμό. …
- Πραγματοποιήστε μια αξιολόγηση πολιτισμού κατά τη δέουσα επιμέλεια. …
- Δώστε προσοχή σε όλες τις αποφάσεις που λαμβάνονται. …
- Εστιάστε στα συναισθήματα. …
- Φέρτε κόσμο μαζί σας στο ταξίδι. …
- Να είσαι ανοιχτός.
Πώς διαχειρίζεστε τις πολιτιστικές συγκρούσεις;
Ο καλύτερος τρόπος για να επιλύσετε ή να χειριστείτε πολιτιστικές συγκρούσεις είναι μάθοντας για άλλους πολιτισμούς. Οι οργανισμοί εργάζονται σε διαφορετικά περιβάλλοντα. Αυτό δίνει στους ανθρώπους την ευκαιρία να αλληλεπιδρούν ανεξάρτητα από τον πολιτισμό (Wang, 2018).
Τι προκαλεί τη σύγκρουση πολιτισμών;
Η σύγκρουση πολιτισμού μπορεί να προκληθεί από πολλούς λόγους: Διαφορές σε θέματα όπως έξοδα και πληρωμή . Έλλειψη συμφωνίας σχετικά με την τυπικότητα στο χώρο εργασίας . Αντιθετικά πρότυπα συμπεριφοράς.
Τι είναι παραδείγματα πολιτιστικών συγκρούσεων;
Ένα παράδειγμα πολιτισμικής σύγκρουσης είναι η συζήτηση για την άμβλωση. Η εθνοκάθαρση είναι ένα άλλο ακραίο παράδειγμα πολιτισμικής σύγκρουσης. Οι πόλεμοι μπορεί επίσης να είναι αποτέλεσμα πολιτιστικής σύγκρουσης. για παράδειγμα, οι διαφορετικές απόψεις για τη δουλεία ήταν ένας από τους λόγους για τον αμερικανικό εμφύλιο πόλεμο.
Πώς αντιμετωπίζετε μια σύγκρουση πολιτισμών στη δουλειά;
5 Τρόποι για να ξεπεραστούν τα πολιτισμικά εμπόδια στην εργασία
- Μάθετε μερικές φράσεις κλειδιά. …
- Μάθετε τα δικά σαςτην κουλτούρα του πελάτη. …
- Προωθήστε την εκτίμηση των πολιτισμικών διαφορών. …
- Να είστε ανοιχτοί στο να δοκιμάσετε νέα πράγματα. …
- Να είστε φιλόξενοι.