Στο επόμενο στάδιο, οι περισσότεροι από τους στόχους της ομάδας έχουν επιτευχθεί. Η έμφαση δίνεται στην ολοκλήρωση των τελικών εργασιών και στην τεκμηρίωση της προσπάθειας και των αποτελεσμάτων. Καθώς ο φόρτος εργασίας μειώνεται, μεμονωμένα μέλη ενδέχεται να επανατοποθετηθούν σε άλλες ομάδες και η ομάδα διαλύεται.
Τι είναι η αναβολή σε μια ομάδα;
Τι είναι το στάδιο αναβολής; Σε αυτό το τελευταίο στάδιο της ανάπτυξης της ομάδας, μέλη ετοιμάζονται να πουν αντίο. Οι κύριοι στόχοι του σταδίου αναβολής είναι να επιτύχει το κλείσιμο και να τελειώσει με θετική νότα. Τα μέλη της ομάδας χρειάζονται χρόνο για να σκεφτούν την ατομική τους συμμετοχή και ανάπτυξη.
Τι σημαίνει αναβολή σταδίου;
Αναπτύχθηκε από τον Bruce Tuckman το 1977, το επόμενο στάδιο είναι το το πέμπτο και τελευταίο στάδιο της ομαδικής ανάπτυξης που συμβαίνει όταν μια ομάδα ολοκληρώνει τη δουλειά της και στη συνέχεια διαλύεται το. Αυτή τη στιγμή, είναι σημαντικό για τα μέλη της ομάδας να λάβουν το κατάλληλο κλείσιμο καθώς και την αναγνώριση για το έργο που πέτυχαν.
Πώς διακόπτετε μια ομάδα;
Αναβολή Δραστηριοτήτων: Ολοκλήρωση έργων που βασίζονται σε ομάδα
- Ελέγξτε τα επιτεύγματα της ομάδας.
- Σκεφτείτε τα διδάγματα.
- Δημιουργήστε αναμνηστικά σε πακέτο.
- Γιορτάστε την επιτυχία της διαδικασίας.
- Επιτρέψτε στους μαθητές να αναγνωρίσουν την υποστήριξη που έλαβαν ο ένας από τον άλλο.
- Πόροι.
Ποια είναι τα χαρακτηριστικά της αναβολής;
Τα χαρακτηριστικά της αναβολής περιλαμβάνουν μια μετατόπιση σεπροσανατολισμός στη διαδικασία, θλίψη και αναγνώριση ομαδικών και ατομικών προσπαθειών. Οι στρατηγικές για αυτήν τη φάση περιλαμβάνουν την αναγνώριση της αλλαγής, την παροχή ευκαιρίας για συνοπτικές αξιολογήσεις της ομάδας και την παροχή ευκαιρίας για αναγνωρίσεις.
