Εάν σκοπεύετε να υποβάλετε μήνυση σύμφωνα με την ομοσπονδιακή νομοθεσία σχετικά με διακρίσεις λόγω φυλής, χρώματος, θρησκείας, φύλου (συμπεριλαμβανομένης της εγκυμοσύνης, της ταυτότητας φύλου και του σεξουαλικού προσανατολισμού), της εθνικής καταγωγής, της ηλικίας (40 ή άνω), αναπηρία, γενετικές πληροφορίες ή αντίποινα, πρέπει πρώτα να υποβάλετε μια χρέωση στην EEOC (εκτός από …
Πόσο μπορείτε να μηνύσετε για διακρίσεις;
Σε ομοσπονδιακό επίπεδο, το δικαστήριο μπορεί να επιδικάσει έως και: 50.000$ σε έναν εργαζόμενο εάν ο εργοδότης έχει από 15 έως 100 εργαζόμενους. 100.000 $ εάν ο εργοδότης έχει 101 έως 200 υπαλλήλους. 200.000 $ εάν ο εργοδότης έχει 201 έως 500 υπαλλήλους. και.
Ποιοι είναι οι 4 τύποι διακρίσεων;
Οι 4 τύποι διακρίσεων
- Άμεση διάκριση.
- Έμμεση διάκριση.
- Παρενόχληση.
- Θυματοποίηση.
Πότε μπορείτε να κάνετε μήνυση για διάκριση;
Παραβίαση του νόμου περί διακρίσεων στην Καλιφόρνια
Γενικά, πρέπει να υποβάλετε καταγγελία στο DFEH εντός τριών ετών από το τελευταίο περιστατικό εργατικής διάκρισης ή αντεκδίκησης. Πρέπει να λάβετε μια ειδοποίηση για το δικαίωμα αγωγής για να μπορέσετε να υποβάλετε αγωγή στο αστικό δικαστήριο.
Ποιες είναι οι πιθανότητες να κερδίσεις μια υπόθεση διάκρισης;
Το 2009, το Harvard Law and Policy Review δημοσίευσε ένα άρθρο σχετικά με αυτές τις πιθανότητες, "Οι ενάγοντες για διακρίσεις στην απασχόληση στο ομοσπονδιακό δικαστήριο: Από το κακό στο χειρότερο;" Οι συγγραφείς διαπίστωσαν ότι οι εργαζόμενοι κέρδισαν το δικό τουςαγωγές κατά των εργοδοτών τους μόνο 15% του χρόνου, ενώ σε υποθέσεις μη εργατικού δικαίου, οι ενάγοντες κέρδισαν το 51% των …
